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• 1、深圳一家工厂员工上班迟到要扣钱，加班却无加班费，这样的制度是否合理？

深圳一家工厂员工上班迟到要扣钱，加班却无加班费，这样的制度是否合理？ (一)

优质回答我认为他们这一家工厂这种做法是非常不合理的，严重的违反了我国的一些相关法律。如果说迟到了，那扣钱我认为是合理的，毕竟他要你来上班他会给你钱，但是你却没来上班就相当于迟到，那不给钱是正常。但是他在这里加班没有加班费，这就是非常不合理的，因为在你这干活你就必须要给钱。这是一种严重的剥削员工的行为，所以说我认为应该要有一个员工站出来告他们。

一.迟到扣钱合理

对于工厂来说时间就是金钱，因为你只需要站在工位上的时间就能够产生价值。那到了上班时间，你如果没有在这里坐着没有产生价值，那他扣你的钱确实是属于合理的情况。因为这是你没有遵照相关的规定，及时的来上班。

二.加班没加班费不合理

但是到了晚上应该下班的时候，他让你留下来加班却不给你加班费，这就是严重的不合理。按照我们国家的相关劳动法律，只要是加班，那就应该要有加班费，如果不给加班费就是一种违法行为。现在绝大部分的大公司都是会有加班费，但是仍然有一些小公司他们会去不给加班费剥削员工。

三.剥削员工

如果说有哪一个工厂这样子去剥削员工的话，那么我认为这里的人应该要一起站出来，去共同抵制这一个老板或者说直接去劳动局告他。大不了你就拿了自己的加班费之后不在那干，换一个厂子也是一样的。工厂到处都有，但是他不给加班费就非常不合理，现在绝大部分的工厂都会给加班费。                        

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通过上文，我们已经深刻的认识了深圳不给加班费，并知道它的解决措施，以后遇到类似的问题，我们就不会惊慌失措了。如果你还需要更多的信息了解，可以看看酷斯法的其他内容。

劳动合同实施条例

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