本文目录

• 1、病假期间保险由公司还是自己交？
• 2、劳动法怎么规定在职职工病假期间保险怎么交纳

病假期间保险由公司还是自己交？ (一)

最佳答案公司交纳。

职工请病假期间，其与用人单位也是存在劳动关系的。《中华人民共和国劳动法》社会保险和福利第七十三条规定：劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：退休；患病、负伤；因工伤残或者患职业病；失业；生育。《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第八条及第七十四条规定：请长病假的职工在病假期间与原单位保持劳动关系。

用人单位应与其签订劳动合同。企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员，其社会保险费用仍按规定由原单位和个人继续缴纳，缴纳保险费期间计算为缴费年限。因此，在规定的医疗期之内，公司应该为其缴纳社保费用，不能因其病假拒绝支付社保费用。

劳动法怎么规定在职职工病假期间保险怎么交纳 (二)

最佳答案按照在职职工标准，正常缴纳。

病假期间仍属劳动合同有效期间，因此，应根据劳动合同约定，按在职职工标准缴纳社保。但单位未正常缴纳的，是劳动者可以单方解除劳动合同并要求赔偿的情形。

参考法律 劳动法 劳动合同法

劳动合同法

第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

……

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

劳动法

第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

（一）退休；

（二）患病、负伤；

（三）因工伤残或者患职业病；

（四）失业；

（五）生育。

人天天都会学到一点东西，往往所学到的是发现昨日学到的是错的。从上文的内容，我们可以清楚地了解到劳动法病假。如需更深入了解，可以看看酷斯法的其他内容。

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