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2019年三八妇女节就在明天，很多公司和企业应该会在妇女节给女性员工放假半天，体现公司的人文关怀。那么，三八节是法定假吗三八妇女节放假几天，妇女节放半天假是法定的吗如果三八妇女节单位不给女职工放假算加班吗，要支付3倍工资吗接下来，我们一起解决这些问题。

2019三八妇女节是哪一天？

2019年三八妇女节时间：2019年3月8日，星期五，己亥年(猪年)二月初二

1911年的3月8日为第一个国际劳动妇女节。中国于1922年开始纪念“三八”节。所以2019年是第109个国际劳动妇女节，是我国第96个妇女节。

三八妇女节是法定假日吗

三八妇女节并不是法定节假日，而属于部分公民放假的日子。《全国年节及纪念日放假办法》规定：妇女节(3月8日)，妇女放假半天。

2019年三八节放假吗

根据《全国年节及纪念日放假办法》关于妇女节放假的规定，女性在这一天是享有半天假期的。不过似乎现在各企业对于部分公民节日放假的意识并不强烈，据了解，《劳动法》中明确指出：用人单位在“三八”节等法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。

妇女节不放假算加班吗

妇女节当天确实应放半天假;如果单位放假的话，应支付工资报酬;如适逢单位休息日，则不补假;如单位未放假职工正常工作的话，也不算加班，不必支付加班工资。

就是2019三八妇女节放假规定和妇女节当天加班工资的计算方式。辛苦工作了一年，不如趁着节日，好好去散心，放松一下吧，很多旅游景点都对女性免费开放！

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对于国务院三八节放假规定，看完本文，小编觉得你已经对它有了更进一步的认识，也相信你能很好的处理它。如果你还有其他问题未解决，可以看看酷斯法的其他内容。

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