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• 1、军队文职人员工资待遇

军队文职人员工资待遇 (一)

贡献者回答管理岗试用期薪资9000元，转正后1.1w元；技能岗试用期薪资5500，转正后7000-8000元。军队文职人员三年一次晋升机会，每晋升一次岗位薪资增加2000，年底额外发放一个月的奖励工资。军队文职涉及的领域非常广泛，包括技术、管理、教育、医疗等领域，这意味着有更多的岗位适合不同专业背景和职业兴趣的人，而且职业的稳定性也比较高。军队文职的升职空间是很大的，只要努力工作就有机会实现晋升。军队文职人员可以在本单位文职人员编制标准内晋升一级岗位等级。而晋升条件的要求主要包括两个方面：文职人员的工作达到本级岗位的最低工作年限；年度考核结果均为称职。各等级军队文职人员的晋升年限要求也有所不同。在专业技术岗位方面，高级、中级和初级岗位的晋升年限分别为4年、4年和3年。而在管理岗位方面，局级正职和局级副职的晋升年限均为5年，处级正职至科级正职分别为4年，科级副职以下为3年。

无论你的行为是对是错，你都需要一个准则，一个你的行为应该遵循的准则，并根据实际情况不断改善你的行为举止。了解完文职人员试用期工资标准~文职人员的试用期是多久，酷斯法相信你明白很多要点。

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