国庆休假安排2015--国庆休假安排

2024-12-08 08:20 分类：职务犯罪阅读：

2015年10月7日国庆长假放假结束之后的一个星期上几天课放周未假 (一)

贡献者回答各位领导、同事：

根据国务院办公厅通知精神，结合公司(单位)的实际情况，现将2015年国庆节放假安排等有关事项通知如下：

一、国庆节放假安排

2015年10月1日至10月7日放假，共7天。

二、国庆节期间，各部门要安排好节日期间的值班工作，值班人员要按时接班，认真负责，做好值班记录。

三、各位领导务必保证节日期间与办公室通讯联络畅通，以便于及时联系。

五、各部门在国庆节放假前一日下班离开办公室前要切断用电设备电源，彻底消除不安全隐患。当天最后一名离开办公室的人员要再次进行检查。

六、各部门要做好国庆节消防安全工作。公司领导及公司行政部将在节前对办公区的安全、卫生和办公秩序进行全面检查。各部门请在此前认真做好自查，发现问题和隐患要及时进行整改，严防火灾等重大事故的发生。

七、各部门要加强交通安全宣传工作，教育员工严格遵守交通规则，严禁国庆节酒后驾车。

八、各部门要加强对各种疫情的防范工作，如发现疫情疑似情况，要及时向单位负责人报告，各单位负责人应及时通报中心办公室，切实做到“早发现、早报告、早治疗”。

九、国庆节期间，出游人员较多，为确保大家过一个轻松、愉快的假期，员工出行时要特别注意个人及家属的人身、财物等安全问题，提高防范认识，尽可能减少人员密集场所聚集。

十、全体职工要自觉抵制危害公共安全或破坏社会秩序情况的违法行为，自觉维护社会的和谐稳定。

贡献者回答2015年放假安排：

一、元旦：1月1日至3日放假调休，共3天。1月4日（星期日）上班。

二、春节：2月18日至24日放假调休，共7天。2月15日（星期日）、2月28日（星期六）上班。

三、清明节：4月5日放假，4月6日（星期一）补休。

四、劳动节：5月1日放假，与周末连休。

五、端午节：6月20日放假，6月22日（星期一）补休。

六、中秋节：9月27日放假。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日（星期六）上班。

假期建议

1、旅游观光：利用假期的时间，可以前往一些著名的旅游景点或城市游览观光。这不仅可以欣赏美景，还可以了解当地的历史文化，增长见识。

2、放松休息：假期是放松休息的好时机，可以安排一些轻松的活动，如看电影、听音乐、阅读等，让自己得到充分的休息和放松。

3、学习提升：假期也是一个很好的学习提升的机会。可以安排一些学习计划，如阅读一些有益的书籍、学习新的技能或语言等，提升自己的能力和知识水平。

4、健身锻炼：假期中可以安排一些健身锻炼的活动，如跑步、游泳、瑜伽等保持身体健康和良好的状态。

5、陪伴家人：假期中可以多陪伴家人，与家人一起做一些有趣的活动，如一起做饭、看电影、聊天等，增进感情，享受家庭的温馨和幸福。

贡献者回答10月1日至3日为法定节假日，应按不低于日或者小时工资基数的3倍支付加班工资。

国庆节的具体放假安排，10月1日至7日放假调休，共7天，其中的10月1日至3日为法定节假日，其余4天则为休息日。法定节假日3倍支付加班工资，加班工资只能为基数的2倍。

我国法定假期的安排与工资：

元旦一天假期，春节三天长假，清明节一天假期，五一一天假期，端午节一天假期，中秋节一天假期，国庆长假三天以及双休日等假期时间加班，向其工作单位领取的加班费。

根据加班时间不同，假期工资也有差异。在法定假期内，假期工资应不低于平时工资的三倍支付，如若加班时间是法定假日连带双休日，则双休日的假期工资应不低于平时工资的两倍支付。

虽然我们无法避免生活中的问题和困难，但是我们可以用乐观的心态去面对这些难题，积极寻找这些问题的解决措施。酷斯法希望国庆休假安排2015--国庆休假安排，能给你带来一些启示。