劳动合同5年到期后续签-在单位做了五年，合同到期又续签一年，但不想做了想辞职，之前五年能拿到失业金吗

2024-10-03 19:40 分类：合同审查阅读：

在单位做了五年，合同到期又续签一年，但不想做了想辞职，之前五年能拿到失业金吗 (一)

最佳答案主动辞职没有失业金。

满足以下条件可以领取失业金：

根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

根据《失业保险金申领发放办法》第四条：失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：

(一)终止劳动合同的；

(二)被用人单位解除劳动合同的；

(三)被用人单位开除、除名和辞退的；

(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；

(五)法律、行政法规另有规定的。

我们通过阅读，知道的越多，能解决的问题就会越多，对待世界的看法也随之改变。所以通过本文，酷斯法相信大家的知识有所增进，明白了合同期限为5年,到期后自动续签5年。