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• 1、新劳动法同工同酬的疑问

新劳动法同工同酬的疑问 (一)

贡献者回答是指用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者，支付同等的劳动报酬。由此可以看出，同工同酬必须具备三个条件：一是劳动者的工作岗位、工作内容相同；二是在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量；三是同样的工作量取得了相同的工作业绩。对于前两个条件：同岗位、同工作量，衡量起来还比较容易，但是对于同样的工作业绩衡量起来就比较困难，因此不同的人从事相同的工作，有时待遇会有很大出入。

想要成长，必定会经过生活的残酷洗礼，我们能做的只是杯打倒后重新站起来前进。上面关于新劳动法同工同酬的信息了解不少了，酷斯法希望你有所收获。

拒不支付劳动报酬罪

劳动法探亲假企业必须执行吗--劳动法探亲假规定出台