女职工孕期禁忌从事高温工作第几级.女职工孕期可在高温下作业吗

2025-03-15 23:05 分类：职务犯罪阅读：

天气太热，怀孕女职工能拒绝外出工作吗？ (一)

答天气太热，怀孕女职工能拒绝外出工作吗？

根据《女职工劳动保护特别规定》附录部分的规定：

女职工在孕期禁忌从事的劳动范围:(七)高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业。根据上述规定可知，高温天汽下，怀孕女职工只是不得从事相应级别的工作,重度危害作业(Ill级)]以及[极重度危害作业(IV级),但外出联络客户、到政府部门办事等均不受此限制。

《广东省高温天气劳动保护办》第十一条：用人单位不得安排怀孕的女职工和未成年工在35℃的高温天气露天工作，及温度在33℃的作业场所工作。也只是规定，不得安排高温下工作。

结论:怀孕女职工不可以随意拒绝外出的工作。如果怀孕女职工以高温为由，拒绝用人单位合理的外联工作安排，用人单位可以以其不服从工作安排为由作出相应的处分，达到严重程度时，甚至解除劳动合同，同样是合法的。

怀孕女职工一定要注意自身的权利义务边界，以免导致遭受重大的损失。

从上文，大家可以得知关于女职工孕期禁忌从事高温工作第几级的一些信息，相信看完本文的你，已经知道怎么做了，酷斯法希望这篇文章对大家有帮助。