深圳最低工资历史.深圳最低工资调整

2024-12-21 17:50 分类：职务犯罪阅读：

深圳最低工资标准调整历史 (一)

最佳答案深圳最低工资标准调整历史如下：

1、2000年特区内度最低工资月标准为547元，特区外宝安、龙岗两区最低工资标准为419元；

2、2001特区内最低工资标准为574元，特区外宝安、龙岗两区最低工资标准为440元；

3、2002年特区内最低工资为595元，特区外宝安、龙岗两区最低工资为460元；

4、2003年特区内最低工资为600元，特区外宝安、龙岗两区最低工资工资为465元；

5、2004年特区内最低工资为610元，特区外宝安、龙岗两区最低工资为480元；

6、2005年特区内最低工资为690元，特区外宝安、龙岗两区最低工资为580元；

7、2006年特区内最低工资为810元；特区外宝安、龙岗两区最低工资为700元；

8、2007年特区内最低工资标准为850元，特区外宝安区和龙岗区为750元。

9、2008年特区内为1000元/月；特区外为900元/月；

10、2009年特区内为1000元/月；特区外为900元/月；

11、2010年1100元（关内和关外一致）；

12、2011年1320元（关内和关外一致）；

13、2012年1500元；

14、2014年1808元；

15、2015年2030元。

最佳答案深圳基本工资1800是2014年提出的。

深圳市2014年最低工资标准调整如下：

全日制就业劳动者最低工资标准：

1808元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准：16.5元/小时。新标准自2014年2月1日起实施。

适度调整提高最低工资标准，是深圳市贯彻十八大和十八届三中全会关于千方百计增加居民收入、着重保护劳动所得、增加低收入者收入，努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步的具体举措，也是我市实践科学发展观、加快经济发展方式转变、构建和谐社会的配套措施之一。其重要意义体现在以下三个方面：

一、是促进居民收入与经济社会发展同步，提高低收入者收入水平，让全体劳动者共享改革发展成果；’

二、是着力吸引劳动力资源，更好地满足我市经济发展需要。本次最低工资标准调整安排在春节前做出并发布，着意向社会各界特别是广大劳动者发出明确讯息以利就业选择，同时也便于企业结合全年预算支出统筹安排生产经营活动；

三、是作为我市产业转型升级的配套措施，调整最低工资标准有助于促进企业提升技术创新能力和核心竞争力，推动深圳质量建设。

人天天都会学到一点东西，往往所学到的是发现昨日学到的是错的。从上文的内容，我们可以清楚地了解到深圳最低工资调整。如需更深入了解，可以看看酷斯法的其他内容。