本文匹配到多条相关结果，欢迎阅读！

• 1、跟HR谈薪资，有什么套路吗
• 2、为何很多应届毕业生没有经验却对工资的要求如此之高
• 3、hr问期望薪资怎么回答？

跟HR谈薪资，有什么套路吗 (一)

最佳答案一.先谈优势，巧妙运用话述

有人曾经算过一笔账，一名HR从筛选简历到成功面试大概需要看几百份简历，所以只要你得能力、优势足够，他是真的希望可以留住你得，毕竟招一个合适得人非常困难。

那么该如何谈优势呢？举个例子，假设你是HR，而我是一名普通二本大学毕业得学生，那么我在跟你谈得时候，方向就一定要避开大学本身得好坏，而是不断得跟你提，我在大学期间做过多少兼职，参加过多少社团，积累了多少相关工作经验，这样你在HR的印象当中就直接标上了“很有工作经验”的标签。切记不要跟HR说出类似“我高三没努力，要是好好努力肯定能上好大学，但我现在决定要努力”之类的话，一是会显得你极为幼稚，二是HR不是慈善家，只看现状，暂时不想未来。

二.施加压力，但不要明说薪资

        

我见过的最傻的方式，想要跟HR要薪资，是跟HR说“上一家面试我的公司给了我一份xxxxx元的offer”，很不幸的是，我就这样做过，一个有底气，公司实力强的HR在听到这样的话之后直接就给你标上了“情商低”三个字的标签，而且一点作用也没有，平白让人讨厌。想要施加压力，不要说出来自己的薪资，而是在HR问你期望薪资的时候，用上一些如“如果低于多少，我可能需要考虑一下”“我是真的很希望能够加入贵公司，但如果低于XXXXX元，我可能有点接受不了”这样的话，这些话会让你显得很真实，行就是行，不行就是不行，跟HR绕弯子并不是好策略，虚虚实实才是好办法。

三.展现多才多艺

一个好的HR都会在心里算一笔账，举个例子，你应聘设计职位，你在公司眼里的价值是8K/月，而你的期望薪资是10K，那么你该如何让公司心甘情愿的为你多花这笔钱呢？答案是多项才能！作为设计，多多少少都懂点原画，你只需要在跟HR的对话中透露自己可以偶尔用原画的方式来呈现海报或一些工作的话，HR在心里就会为你这项原画技能加钱，没错，就是加钱，你要明白公司哪怕是一副简单的原画设计去找外包都要几千甚至上万，所以哪怕你懂点皮毛，都会让你价值倍增。

最后，你要明白，一切套路都是源于你的实力，没有能力哪怕你要来高薪资，也会在试用期被out，我所说的这些，基本是你在自身能力的基础上可以谈的最高薪资了，祝你能拿到理想的offer。

为何很多应届毕业生没有经验却对工资的要求如此之高 (二)

最佳答案在2019年最新出炉的应届生期望薪资与实际薪资调查报告中显示：今年的大学毕业生普遍期望薪资区间在6千~8千。期待薪资在这个区间的大学生人数已经超过三成。这个数据看起来有些可怕，难道我们的经济已经发达到这个地步了吗？显然不是。

现实就是，很多应届毕业生拿到的工资仅仅是预降工资的一半。其实只要好好努力，做出一些成绩，总有加薪升职的时候，刚入职还是先踏实一点比较好，要让你的能力跟得上你的野心。应届毕业生的心气都是比较高的，有一句俗语说的就是应届毕业生“初生牛犊不怕虎”正因为刚从学校出来，天不怕地不怕，年轻，有闯劲，所以他们才想去大公司，挑战一下自己，为何要那么高的薪水，可能是觉得自己的才华值那么多钱。

对于应届毕业生，刚踏入公司第一年都是最难熬的，因为从学校步入社会，一切都是不同的，不同的环境，不同的朋友。他们想要那么高的薪水无非是手头仅有的存款跟不上物价飞涨的现在。

现在很多自媒体上都吹嘘，让员工和老板谈加工资，凭什么他可以的事情到我这里就不行了，凭什么同班同学小李一个月工资一万我就五千呢。发达的网络科技开拓了他们的视野，同时也开阔了他们的野心。很多应届毕业生对自己的定位不准确，或则说没有明确的定位，导致不谈能力空谈薪水。

hr问期望薪资怎么回答？ (三)

最佳答案hr问期望薪资回答如下：

如果可以高出我目前薪资30%，我肯定非常愿意加入；如果能高出15%，我需要再考虑一下，毕竟这个选择会影响我今后至少3—5年的发展；

如果持平的话，我可能就不考虑过来了。我也非常希望您能给我一个你们的预算数字，以便让我重新审视对于自己的价值评估。决定你工资高低的就仨因素，也是谈工资的核心：企业预算、职位匹配度、原来的工资。

工资讨论的背后

跟自己谈工资的人，如果根据你提供的上家薪资，给你一定的增幅，这个在情理之中，则可以继续面试。如果对方给你的工资过分低于这个数，比市场价低了50%还不止，则放弃面试。

人事跟自己谈工资的目的，就是要在现有职位预算的基础上，跟你成交，比如，该岗位的预算是6-9千，HR会争取在6-7千跟你谈成。这个时候，你要坚持你的原则，如果你跟岗位比较匹配，对方会去找领导商量，评估是否要给你预算外再拔高一点，你此时才达到了谈工资的目的。

接受生活中的风雨，时光匆匆流去，留下的是风雨过后的经历，那时我们可以让自己的心灵得到另一种安慰。所以遇到说明问题我们可以积极的去寻找解决的方法，时刻告诉自己没有什么难过的坎。酷斯法关于8千工资到手5千就整理到这了。

假军人

劳动关系管理制度;劳动关系管理制度有哪些