1986年出生的朱某是淮安市某单位公职人员，但是他在自己婚姻存续期间与小他7岁的女子小梅（化名）同居，并于去年8月13日产下一子，取名小宝（化名）。自己有家室，而小梅又是未婚生子，一时间，双方为小宝的抚养问题产生纠纷，去年9月29日，在小宝出生一个月后，朱某将小梅起诉至法院，请求法院将小宝判决给小梅抚养，他每月支付600元抚养费至孩子年满18周岁。记者26日获悉，这起特殊的同居关系子女抚养纠纷一案有了一审判决，今年3月16日，淮阴区法院判决小宝由小梅抚养，朱某每月支付3000元抚养费，直至小宝独立生活时为止，对于该判决，小梅表示她将提起上诉。

根据判决书显示，朱某在与小梅非婚生子后，他与妻子离婚，离婚后不久，朱某便将小梅起诉至法院，称他系公职人员身份，小梅与他发生两性关系后，不断以公开两人关系以及工作为要挟，小梅明知他有家室，却违背公序良俗原则，两人与去年8月13日生育一子，因双方协商未果，故请求法院判决非婚生子小宝随小梅生活，他每月支付抚养费600元至其年满18周岁。曾经为朱某流产，后来又为朱某生下一儿子，现在却被朱某起诉到法院，小梅心有不甘，她称，朱某在与其妻子离婚时，约定他与妻子的婚生子每月抚养费为5000元，小梅认为非婚生子与婚生子有同等权利。小梅称，她与朱某的非婚生子年幼，又有先天性心脏病，如法院依法判决宝宝由她抚养，朱某应该每月支付12000元，其中包括房租费2000元，宝宝奶粉钱3000元、治疗费2000元，生活费、教育费、医疗费5000元。

这起特殊的同居关系子女抚养纠纷案法院会如何判决？淮阴区法院经审理认定，朱某是公职人员，2019年度，朱某的综合收入为202103元，他与小梅于去年8月13日非婚生子，现不满一周岁，小宝出生后，基本由小梅直接进行抚养照料。淮阴区法院认为，父母对子女有抚养教育的义务，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视，根据有利于子女健康成长的原则，法院认为小宝由小梅直接抚养较为适宜，法院最终判决小宝由小梅抚养，朱某自2020年9月起每月支付小宝3000元抚养费，直至小宝能独立生活时为止。 扬子晚报/紫牛新闻记者 宋南飞

校对 徐珩

无论你的行为是对是错，你都需要一个准则，一个你的行为应该遵循的准则，并根据实际情况不断改善你的行为举止。了解完公职人员婚内出轨违法吗。公职人员婚内出轨非婚生子怎么处理，酷斯法相信你明白很多要点。

关于工资总额组成的规定19901号文!关于工资总额组成的规定原文

安徽拟延长产假--安徽延迟产假征求意见