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关于工资总额组成的规定19901号文!关于工资总额组成的规定原文

2024-11-17 21:15 分类:职务犯罪 阅读:
 

年薪具体包括什么? 包括企业为个人交的五险一金么? (一)

最佳答案对年薪,我的理解是以1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(国家统计局令(1990)第1号),文件里对哪些包含在工资总额,哪些不包括在工资总额里的项目组成,都有明确的规定,单位只要掌握不包含在工资总额之内的几种情形,其他一律是包含在工资总额里的。这个文件至今都还是有效文件,还是在指导单位的会计核算和统计核算。你提到的年薪应该是单位支付给个人的除了不列入工资薪金的所有实际发放额。这个是肯定不包含单位为个人缴纳的社会保险金和缴纳的住房公积金在内,因社会保险金和住房公积金是另外由用人单位负担的人的用工成本,这两个是单列,不列入工资薪金范围。

陕西省住房资金管理中心2023年度计算住房公积金缴存基数的工资总额由哪些部分组成? (二)

最佳答案按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》(统制字〔1990〕1号)规定,计算缴存基数的工资总额组成主要包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

注意:

2023年1月1日之后新入职职工,从入职第二个月开始缴存住房公积金,缴存基数为职工当月工资总额;2023年1月1日之后新调入职工,从调入单位发放工资当月起缴存住房公积金,缴存基数为职工当月工资总额。

文件依据:陕西省住房资金管理中心2023年6月27日发《关于调整2023年度住房公积金缴存基数的通知》(陕建房资发〔2023〕37号)

国家统计局关于工资总额组成的规定 (三)

最佳答案国家统计局关于工资总额组成的规定相关内容如下:

《关于工资总额组成的规定》于1989年9月30日国务院批准,1990年1月1日国家统计局令第1号发布。为了统一工资总额的计算范围,保证国家对工资进行统一的统计核算和会计核算,有利于编制、检查计划和进行工资管理以及正确地反映职工的工资收入,制定本规定。全民所有制和集体所有制企业、事业单位,各种合营单位,各级国家机关、政党机关和社会团体,在计划、统计、会计上有关工资总额范围的计算,均应遵守本规定。本规定由国家统计局负责解释。全文共四章十六条。

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