一、热点案例引入：为何职务侵占罪争议频发？

近年来，企业高管、销售人员涉嫌职务侵占罪的案件屡见不鲜，但司法实践中“罪与非罪”的争议焦点往往集中在主体适格性、财物归属及证据链完整性三大维度。本文结合三起典型无罪案例，剖析职务侵占罪的无罪辩护逻辑，为企业和个人提供实务参考。

二、争议焦点与无罪辩护路径

案例1：由某被控职务侵占案

案情简介：由某作为销售主管，被指控利用审核权侵占公司货款。但法院查明，其签字仅为流程环节，最终出库需财务总监审批，且无直接证据证明其参与预谋。

争议焦点：

1.主体行为是否利用“职务便利”？

由某虽为销售主管，但无独立出库审批权，签字仅为流程性操作，不构成“职务便利”的核心要件。

2.证据链是否完整？

指控证据仅为同案犯矛盾口供，缺乏客观书证（如签字单据）印证，无法排除合理怀疑。

裁判结果：检察院以“事实不清、证据不足”作出存疑不起诉决定。

实务启示：

证据质证是关键：若指控依赖口供且无客观证据补强，可主张“孤证不定罪”。

职务便利需实质审查：需区分“岗位职责”与“临时授权”，仅有流程性权限不构成犯罪。

案例2：窦某某合作开发纠纷案

案情简介：窦某某与某置业公司合作开发房地产，被指控通过虚列费用侵占公司资金。法院查明，窦某某实际承担项目亏损风险，分公司财产实质归其所有。

争议焦点：

1.涉案财物是否属于“本单位财物”？

根据合作协议，分公司资金由窦某某投入并自负盈亏，其财产权实质归属个人，不构成侵占对象。

2.关联交易是否必然违法？

即便存在利益输送，需证明行为人具有“非法占有目的”，而非单纯商业行为。

裁判结果：民事判决确认窦某某享有财产权益，刑事指控不成立。

实务启示：

穿透式审查财物归属：若资金、风险均由个人承担，即便以公司名义运作，亦不构成职务侵占。

区分“商业风险”与“刑事犯罪”：关联交易需结合合同约定、利润分配等综合判断主观意图。

案例3：穆某甲股权纠纷案

案情简介：穆某甲被指控侵占公司资金300余万元，但审计报告显示其个人账户与公司财产高度混同。

争议焦点：

1.举证责任如何分配？

公诉机关以“总收入减支出”推定侵占金额，但未提供直接侵占证据，加重被告人举证责任，违反刑事诉讼原则。

2.财产混同是否影响定性？

家庭财产与公司资金混同时，需通过银行流水、合同等厘清资金流向，不能简单推定侵占。

裁判结果：法院以“事实不清、证据不足”判决无罪。

实务启示：

反对“有罪推定”：不能以财务差额直接推定侵占，需证明资金具体去向。

审计报告需审慎采信：若检材不完整（如遗漏成本项），审计结论不得作为定罪依据。

三、职务侵占罪立案标准的实务要点

根据《刑法》第271条及司法解释，职务侵占罪立案标准为“数额较大”（6万元）。但实践中需注意：

1.主体范围：包括企业员工、临时授权人员，但需实质审查岗位职权。

2.行为要件：必须利用职务便利，若仅为工作便利（如知晓仓库密码），可能不构成本罪。

3.数额计算：需扣除必要成本（如税费），避免将“毛利润”等同于侵占金额。

四、律师建议：企业与个人的风险防控

1.企业端：

完善财务制度，避免个人账户收付款；

明确岗位权限，区分“职务行为”与“个人行为”。

2.个人端：

保留交易凭证，防范财产混同风险；

争议发生时，及时固定证据（如聊天记录、审批流程）。

五、互动与结语

职务侵占罪的无罪辩护，本质是证据战与法律解释战的结合。您是否遇到过类似纠纷？欢迎留言探讨！若需进一步咨询，可联系本文作者，我们将结合个案特征提供针对性解决方案。

（本文案例均经脱敏处理，不涉及客户隐私。原创内容，转载请注明出处。）

人天天都会学到一点东西，往往所学到的是发现昨日学到的是错的。从上文的内容，我们可以清楚地了解到职务侵占不予立案的法律依据。如需更深入了解，可以看看酷斯法的其他内容。

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