《劳动合同到期未续签，你该何去何从？》

亲爱的小伙伴们，今天咱们来聊聊一个让不少打工人心里犯嘀咕的话题——劳动合同到期没续签，这可咋办？

那要是真遇到这情况，别慌！咱们来理一理。如果用人单位没有及时和您续签合同，但是您还在继续工作，这时候用人单位可就“摊上事儿”啦。按照法律规定，用人单位得从合同期满的次日起，支付您双倍工资。这就好比是给他们的一个“小惩罚”，提醒他们可不能这么马虎。

所以啊，遇到劳动合同到期没续签的情况，咱们得先和用人单位好好沟通。要是沟通无果，别怕，咱们有法律这个强大的“武器”。可以向劳动监察部门投诉，或者直接申请劳动仲裁。

总之，劳动合同到期没续签，咱们可不能吃哑巴亏。要勇敢地维护自己的合法权益，让职场之路走得稳稳当当！

了解了上面的内容，相信你已经知道在面对合同到期不续签可以直接走人吗时，你应该怎么做了。如果你还需要更深入的认识，可以看看酷斯法的其他内容。

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