劳务派遣合同和劳动合同的区别!劳务派遣和劳动合同哪个好

2024-11-17 08:55 分类：合同审查阅读：

劳务派遣工说白了，就是第三方公司专门给事业单位打工的人，其实也和私企没什么区别，只不过相当于外派到事业单位，给别人干活的。这些人都不算是事业单位的合同工

合同工还会和事业单位本身签订劳动合同，而劳务派遣工签合同都是和第三方的私企公司签。

那劳务派遣工是怎么来的呢？

是由人社部门统一招聘并分配的。单位只有劳务派遣工的使用权利，薪资是由财政部门和人社部门统一负责的，所以说用人单位并不是决定你工资的人。

有些人遇到不靠谱的劳务派遣公司，不仅收取用人单位的佣金，还会收取职工的中介费，有些不良公司，还会不缴纳社保，等等。而且更重要的是劳务派遣工工资非常少，工作也不稳定，合同到期就直接走人。即使合同不到期，也有被辞退的可能。

对于想在事业单位或者公务员岗位上安稳工作的人，劳务派遣工实在是不可取。

所以说，如果和私企比起来，劳务派遣还不一定真的比私企打工好呢，私企打工可能工资会高些，但反过来，劳务派遣到好的单位，那清闲至少占一项。

所以说，要是向往事业单位稳定的工作，还是考个编制比较好，这样才更有保障，更稳定。

找工作最好的就是有两项标准，有钱有闲。

要么有钱，你可以全身心投入，要么有闲，让你有时间干其他的工作。

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