试用期解除劳动合同通知书

2024-10-14 08:50 分类：公司法阅读：

员工在试用期内离职公司有义务开具离职证明吗 (一)

最佳答案用人单位有义务为员工开具离职证明，具体如下：

《中华人民共和国劳动合同法》

第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

不出具离职证明的法律责任：

《中华人民共和国劳动合同法》

第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

离职证明的要求：

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

了解了上面的内容，相信你已经知道在面对试用期解除劳动合同时，你应该怎么做了。如果你还需要更深入的认识，可以看看酷斯法的其他内容。