解除劳动合同赔偿金不按时支付--公司解约赔偿金不按时发放

2024-11-16 05:20 分类：公司法阅读：

长江日报大武汉客户端8月23日讯8月23日上午9时30分至10时30分，长江日报“周二之约”见法官直播专栏首进产业园——走进江夏区庙山产业园法官工作室，请法官李香玲线上线下为园区企业及网友解答如何依法解除劳动合同。

直播现场。记者高文举摄

李香玲法官来自江夏区人民法庭，从事审判工作13年，具有丰富的民商事审判经验。

上午9时，来自中铁科工集团有限公司、武汉华中南电力集团有限公司、中铁科工集团装备工程有限公司等七家公司的数十名企业员工及负责人闻讯来到现场，向李香玲法官学习、请教相关法律问题。同时，在大武汉APP“周二之约”见法官直播间，众网友通过聊天室，向法官咨询依法解除劳动合同应注意的事项。

直播现场，参与企业、员工提问踊跃。一一回答问题后，李香玲法官提醒企业管理者，依法履责，规范用工，除了制定完善规章制度外还要注意以下三个方面：

及时签订书面劳动合同，用人单位在用工之日起一个月内须与劳动者签订书面劳动合同，否则每月支付二倍工资；

足额缴纳社会保险，否则劳动者不仅可要求用人单位补缴社会保险或赔偿社保损失，而且可以此为由解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金；

按时足额发放劳动报酬，用人单位不得克扣劳动者工资，应按月发放，否则劳动者有权追索劳动报酬，且可以以此为由解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。（长江日报记者陈勇通讯员李金星杨睿）

【编辑：邓腊秀】

想要成长，必定会经过生活的残酷洗礼，我们能做的只是杯打倒后重新站起来前进。上面关于解除劳动合同赔偿金不按时支付的信息了解不少了，酷斯法希望你有所收获。