最新劳动法试用期缴纳社保规定—试用期自己怎么交纳社保？

2025-03-10 09:30 分类：公司法阅读：

试用期自己怎么交纳社保？ (一)

最佳答案1、试用期内用人单位应缴纳保险的，不需要个人去缴纳的，按社会保险法的规定，员工入职30天内用人单位应缴纳保险的。

2、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，除责令限期缴纳外，可能按日加收千分之二的滞纳金，甚至强制征缴。

缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，可能被处1000元5000元以下的罚款;直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元1000元以下的罚款。

按照有关规定，企业不交生育保险费的，应补缴所欠金额及利息，并按日加收滞纳金。单位不办理住房公积金缴纳手续的，可能被处1万元5万元以下的罚款。

综上，即使劳动者正处于试用期期间的，按照我国法律的规定，此时用人单位都是应该根据法律的规定为其购买社保的。而试用期的社保其实与一般的社保购买情况是一样的。当然，要是单位违反法律的规定，不按时交保险的话，则就会承担相应的法律责任。

想要成长，必定会经过生活的残酷洗礼，我们能做的只是杯打倒后重新站起来前进。上面关于最新劳动法试用期的信息了解不少了，酷斯法希望你有所收获。