天津市年假的计算方法和时间-天津市公务员因工伤休假半年是否能享受带薪年休假工资？

2024-11-02 21:35 分类：职务犯罪阅读：

天津市公务员因工伤休假半年是否能享受带薪年休假工资？ (一)

优质回答这个要看具体情况，如果半年都是工伤休假，没有病假，是可以享受带薪年休假。

职工带薪年休假条例

第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;

(二)职工请事假累计20天且单位按照规定不扣工资的;

(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月的;

(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月的;

(五)累计工作满20年的职工，请病假累计4个月的。

第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

优质回答1、天津全额事业编制工资5500左右

2、事业单位，全额拨款，工作一年，工资到手5700，公积金2500左右

3、我所在的全额事业单位真的很低，转正后不到5000 坐标南开

4、每年都涨点工资，涨工资就补发。补发一般就有五六千，再加上带薪年假钱3000多。平均起来一个月6000出头，一年应该是七万出头。另外公积金一个月3000出头。

5、滨海事业单位转正后乱七八糟的拿到手将近6000 公积金有补充的还是可以的

6、同学在某事业单位上班，月薪五千左右，但是公积金和他媳妇加起来一个月八千

7、实际上滨海新区编内的工资待遇与其他区没有什么大的差别，转正后基本在工资6000，公积金4000-4300（含补充部分）之间，跟其他区工资相

8、调到功能区的吧？五个功能区的派遣制工资有的都在7000+

9、现在初级，6000+4000，别的什么也没有，上班9年

10、新区跟你们一样，同事3年6200+4300 天津市公务员工资都，多的可能就是以奖代补那部分吧

11、天津事业单位市直的工资待遇 6000K/月

12、西青区事业单位年薪多少？加公积金转正一般情况下都有一万左右整年下来一般都有13万左右

13、天津市北辰区事业单位待遇 12W吧

14、蓟州区事业单位工资 6000加4000公积金再加上年底什么的

看完本文，相信你已经得到了很多的感悟，也明白跟年假的计算方法和时间这些问题应该如何解决了，如果需要了解其他的相关信息，请点击酷斯法的其他内容。