本文目录

• 1、公务员法对公务员的挂职锻炼有什么规定
• 2、28 . 公务员进行挂职锻炼是机关对公务员进行培养锻炼的一种方式，挂职锻炼是 ： (2 分)
• 3、公务员在挂职期间不改变与原机关的人事关系

公务员法对公务员的挂职锻炼有什么规定 (一)

优质回答根据《中华人民共和国公务员法》的规定，挂职锻炼是公务员交流方式之一。根据培养锻炼公务员的需要，选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任相应职务。公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。

挂职锻炼的时间一般是一至两年，时间过长会影响原单位的工作安排，时间过短则有可能达不到锻炼的目的。对挂职锻炼的去向范围规定的是下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位。

扩展资料

公务员挂职锻炼的意义：

1、可以根据地方基层工作实际和所挂职务实际，使得公务员积极参与基层单位日常管理、业务实习、科技推广、学习宣传和文化卫生建设等活动，切实增强公务员的责任感、使命感。

2、挂职锻炼可以加强公务员的学习，提升公务员”服务基层、回报社会”的能力素养。

3、挂职期间，公务员应保持良好的形象，有利于严格要求自己和深入了解基层。

28 . 公务员进行挂职锻炼是机关对公务员进行培养锻炼的一种方式，挂职锻炼是 ： (2 分) (二)

优质回答公务员进行挂职锻炼是机关对公务员进行培养锻炼的一种方式，挂职锻炼是上级机关的公务员到下级基层去锻炼的交流方式。

根据《中华人民共和国公务员法》第六十六条根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。

《中华人民共和国公务员法》第十三条公务员享有下列权利：

（一）获得履行职责应当具有的工作条件；

（二）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；

（三）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；

（四）参加培训；

（五）对机关工作和领导人员提出批评和建议；

（六）提出申诉和控告；

（七）申请辞职；

（八）法律规定的其他权利。

公务员在挂职期间不改变与原机关的人事关系 (三)

优质回答《公务员法》第六十六条规定根据工作需要，机关可以采取挂职方式选派公务员承担重大工程、重大项目、重点任务或者其他专项工作。公务员在挂职期间，不改变与原机关的人事关系。

根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。 公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。

公务员

公务员全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

公务员是党的干部队伍的重要组成部分，是中国特色社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。努力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍，事关整个干部队伍建设成效，事关党的执政能力、执政基础、执政地位。

内容参考：百度百科——公务员

相信关于挂职锻炼的公务员在挂职的知识，你都汲取了不少，也知道在面临类似问题时，应该怎么做。如果还想了解其他信息，欢迎点击酷斯法的其他栏目。

劳动合同、正规劳动合同模板(5篇)

什么是失业保险、什么是失业保险，他有哪些特点