本文匹配到多条相关结果，欢迎阅读！

• 1、辞职时年假已休完怎么算

辞职时年假已休完怎么算 (一)

贡献者回答对于辞职时年假已休完怎么算这个问题，解答如下：离职时年假没休完按照以下公式折算工资：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。前款规定的折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。还有其他疑问，点击“咨询我”进行咨询，为您提供专业法律咨询。

人们很难接受与已学知识和经验相左的信息或观念，因为一个人所学的知识和观念都是经过反复筛选的。酷斯法关于年假工资怎么算介绍就到这里，希望能帮你解决当下的烦恼。

农业补贴标准低:农业新政策补贴有哪些

哈尔滨江南职业学院