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国家法定节假日不给三薪怎么办;国家法定节假日不给三倍工资违法吗

2024-10-18 04:25 分类:职务犯罪 阅读:
 

法定节假日有三薪吗 (一)

法定节假日有三薪吗

最佳答案一、法定节假日没有三倍工资怎么举报

1、法定节假日没有三倍工资举报方式如下:

(1)法定节假日没有三倍工资可到劳动监察大队投诉;

(2)相应的劳动者还可以进行劳动仲裁来维护自己的合法权利。

2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

第十九条

劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

二、过年没有三倍工资怎么赔偿

过年没有三倍工资需根据以下情况进行赔偿:

1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

想要成长,必定会经过生活的残酷洗礼,我们能做的只是杯打倒后重新站起来前进。上面关于国家法定节假日不给三薪怎么办的信息了解不少了,酷斯法希望你有所收获。

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