深圳病假工资怎么算？

2024-10-02 10:50 分类：职务犯罪阅读：

深圳病假工资怎么算？ (一)

最佳答案深圳病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算期限。

1、计算基数：正常工资的60%或100%，且不低于最低工资的80%，即每天不能低于75元;

2、计算期限：3个月-24个月之间，具体如下：

a、实际工作10年以下，在本单位工作5年以下：3个月;

b、实际工作10年以下，在本单位工作5年：6个月;

c、实际工作10年，在本单位工作5年以下：6个月;

d、实际工作10年，在本单位工作5年10年以下：9个月;

e、实际工作10年，在本单位工作10年15年以下：12个月;

g、实际工作10年，在本单位工作15年20年以下：18个月;

f、实际工作10年，在本单位工作20年：24个月。

3、计算公式：病假总工资=病假计算基数X病假计算期限。

虽然我们无法避免生活中的问题和困难，但是我们可以用乐观的心态去面对这些难题，积极寻找这些问题的解决措施。酷斯法希望深圳病假工资怎么算？，能给你带来一些启示。