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• 1、大学教授的工资一般是多少？
• 2、长春市文理高中工资
• 3、中级，正高，副高不同职称级别待遇差多少

大学教授的工资一般是多少？ (一)

贡献者回答大学教授的工资条目里面项目很多，好点的大学都是过万的。不过个人了解到的是，大学教授光靠工资是没什么前途的。一般大学教授都参与了项目，完成了有奖金，当然很多教授还在外面兼职赚外快。所以有能力有名气的大学教授收入都很高。

2、正高级职称和副高级职称退休时工资待遇的区别是什么？

差距有多少要看具体行业，如果是国有垄断行业，一般差别都不会太大。

两者评聘条件不同：

副高级要求本科及学历毕业且取得工程师（中级）职称满五年，在市级技术期刊发表一篇论文或取得市级科技进步等奖项一项。

正高级要求本科及学历毕业且取得高级工程师（副高）职称满五年，在市级技术期刊发表三篇论文或市级科技进步等奖项三项。

正高级职称比副高级别更高：

高级工程师分为两级三类： 高级工程师（副高）、研究员级高级工程师（正高）、教授级高级工程师（正高）。 教授级高级工程师对应于教育类教授。

高级工程师（Senior Engineer）相当于副教授级别，教授级高级工程师（professorate senior engineer）相当于大学的正教授级别。正高级职称是专业技术人员的职称最高级别。

退休（retire ），是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。2011年1月起，中国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。

政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。



正高级和副高级职称的区别：

职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。

就学术而言，它具有学衔的性质;就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

区别：不论从薪资、级别、技术水平来讲，正高都比副高要高一个等级。正高和副高指职称的级别，各级别又有不同的种类，如高校教师系列正高是教授，副高是副教授，工程系列正高是教授级高级工程师或成绩优异高级工程师，副高就是高级工程师了。

"副高”职称主要包括：高级工程师、高级政工师、高级经济师、高级会计师、高级统计师、副主任医师、副教授、副审编、高级讲师、高级农艺师、副研究馆员、主任记者、二级律师及公证员等。

"正高”职称主要包括：教授级高工、研究员、主任医师、教授、研究馆员、编审、高级记者、高级编辑、一级律师及公证员等。

3、高校正教授与副教授退休工资差多少

退休工资差1500元左右。

4、副教授工资是什么级别

类似于高级工程师，教授分1到3级，副教授分4到7级，要看是几级的副教授。

5、二级正教授与三级正教授之间的工资能差多少

二级正教授与三级正教授之间的工资能差1000~2000左右。

教授，多指在大学内或社区学院中执教的资容深教师与研究员，但教授与研究员是有区别的。教授有教课的任务，而研究员则没有。教授为大学教师职称的最高级别。中文的教授两字则源于‘传教授业’的字义。

除了讲师、副教授、正教授等正常级别外，正教授分为三个等级：一是合同制雇员，每3年考核一次，不符合标准的将解聘；二是长聘教授，实行定期评估；三是终身教授。

6、大学教授和副教授差别大吗工资能差多少

副教授（副高级），教授（正高级），职称决定教师的基本工资和津贴福利等回 硕士生导师是一种职务，负责答指 教授职称 博士生导师也是一种职务，不过博士生导师的选择要严格得多，一般只有正教授职称并且要国务院下

7、大学教授工资多少

这个问题要看是什么大学，什么系的教授！一般大学教授工资在5000之6000，高档学府专科教授在8000之10000，牛逼教授就是课程时间，一节课10000之不等！要是哈佛大学教授来中国，那还不得论分钟小时收费，一节课就是好几万了！

大学教师的工资是：国家基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。并且大学教师的级别不一样，工资待遇不一样。比如：辅导员基本工资一千多元。一般教师，基本工资一千多元加课时费，每节课20到30不等。课上得越多，挣钱越多，另外还有学生考核成绩有一定奖金。如果讲师或者副教授工资和课时费就高些。如果是硕士研究生导师，那么课时费更高，一节课上百元。如果是博士生导师，那么收入就更高了。真的差别很大。一般来说：一般教师每月工资：二千到三千左右。讲师或者副教授每月三千到五千左右，教授到硕士生导师每月五千到七千左右。博士生导师就每月七千了。另外不同大学奖金和福利制度不一样，一般大学越重点，越出名，教授工资越高。一般普通大学教师工资又低得多。

大学教师的门槛很高。

硕士只是个名义上的要求。现在基本要求博士，博士后，这还不够，还需要有极其优秀的科研成果和能带着科研项目。换句话说，你得带着项目也就是带着钱才能获得敲门砖。

别听前面说的要和导师搞好关系，会取得大学老师的资格，基本不可能，除非你的导师就是校长。校长导师也轮不到你，因为有无数高官子弟和学术精英都在虎视眈眈盯着呢。现在大学老师的编制已经饱和。极难进入。除非你极其的优秀或者有科研项目和成果。另外还要通过重重考核。最后才能进入。

至于待遇一般都不错，讲师在两千，副教授和教授都在四千和五千，行政人员在三千。说穿了，和公务员。不过这钱实际上还要有其他用途。比如你要发表论文，和同事搞好关系。论文的发表代价不菲。版面费和审稿费一般不会低于两千，有的甚至上万。而且如果不是核心期刊和著名国外刊物学校是不予报销的。只能自己承担。每年都有论文发表要求。而且要求都不低。不能随便找个刊物就发表了，必须是核心期刊，省级重点刊物或者大学学报，所以压力很大。大学教师扣除论文发表，已经花费了不小的部分。另外大学教师现在已经没有住房分配了，除非你是院士或者学科带头人。否则只好自己购房。这样你的工资去掉供房的费用实际上剩下的已经很紧了。除非你还做些兼职或者辅导之类的第二职业。否则你日子过得会很一般。

8、大学教授的薪水是多少？

这个问题要看是什么大学，什么系的教授。一般大学教授工资在5000之6000。高档学府专科教授在8000之10000。

长春市文理高中工资 (二)

贡献者回答入职后起薪为10万元，工作头三年，以年为周期递增起薪的10%。根据2020年吉林长春市文理高中面向高校选聘教师公告得知，入职教师实行年薪制，入职后起薪为10万元，工作头三年，以年为周期递增起薪的10%，试用期为三个月，按入职教师起薪的80%支付薪金，三年后，经考核合格成为教学新秀开始，年薪15万元。长春市辖7个区、3个县级市、1个县（南关区、朝阳区、宽城区、二道区、绿园区、双阳区、九台区、公主岭市、榆树市、德惠市、农安县）。

中级，正高，副高不同职称级别待遇差多少 (三)

贡献者回答职称对于工资、退休金、补贴等都有影响。一般初级职称与中级职称工资上会差500元，要是更高一级的相差近千元。甚至冬天发采暖费的时候，职称高的都能比职称低的多领几百甚至上千元。

而且在她们这样的单位，在晋升职务的时候，职称也是必须条件，每次竞聘岗位的时候，岗位要求上都会有职称等级的要求，比如说部门主任一般都得是副高职称才有资格参加竞聘。

扩展资料

我国从1986年起就实行专业技术职务聘任制度了。目前设置的专业技术职务共29个系列，各系列一般分高、中、初三级，有些系列的高、初级又分为两档。

评上了职称，按照等级，会有不同的叫法，比如说工程技术人员，有技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、教授级高级工程师之分；大学老师有助教、讲师、副教授、教授几个层次。

举个最常见的例子，大家去医院看病，都会看到一张医生出诊表，每个医生的名字后边都会标注一个“主任医师”、“副主任医师”或者“主治医师”等等，这其实就是医生的职称，主任医师和副主任医师分别是正高和副高职称，挂他们的号那就是专家号了。

其他医生的则只能算是普通号。职称等级不同带来的待遇差异是显而易见的，看病时先是挂号费这一项就差了不少。患者并不了解每个医生的情况，于是，职称变成了患者选择医生的第一标准。

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