薪级工资每年怎么调
- 1、教师薪级一年升几级?
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教师薪级一年升几级? (一)

贡献者回答教师薪级一年升一级。
1、教师薪级工资每年滚动一次,每年晋升一级。
2、其中考核不合格的教师,及不参加考核的教师不予晋升,晋升工资标准对照工资标准。
3、新考编的教师没有工作经历,转正定级后才有薪级工资标准。刚入编时工资审批表里含教、护10%工资,没有薪级工资。
4、薪级是一年一升,而岗位是要评审的,教师从员级岗位开始,三年后可进初级岗位,在初级岗位任职三年后,如果中级岗位有空岗,那么你经过学校打分排名靠前的才能进中级岗位,在中级岗位任职五年后,若高级岗位有空岗,那你也要打分排名靠前的教师才能进高级,而薪级是一年自动往上升一级。
确定等级方法如下:
1、学历高,岗位工资一开始的起点就高,如果是本科学历的毕业生,往往在定级的时候就会直接在二级,相应的岗位工资最高可以定到11级。但如果是专科学历,岗位工资却只能是12级。
2、职称不同,岗位工资和薪级工资也不一样。此外,薪级工资还受到教龄的制约,比如副高职称的教师,如果教龄是20年,薪级工资就会来到22级,如果这个时间变成30年,薪级工资就会来到28级。
3、工作表现主要由优秀、合格和不合格三个标准,年度考核优秀或合格,就可以正常晋升;如果不合格,薪级工资就不能得到晋升。
4、助理级职称的教师,对于等级为11级和12级,中级教师对于的等级为8、9、10级,而正高级教师对应的等级为1到4级。
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