劳务外包合同到期不续签有补偿吗,我是和劳务工司定的合同,他们派我在一家公司上了三年半班,现在公司和劳务公司
我是和劳务工司定的合同,他们派我在一家公司上了三年半班,现在公司和劳务公司 (一)

最佳答案因你和劳务派遣公司签订劳动合同,你的用人单位是劳务派遣公司。故合同到期后,劳务派遣公司若不与你续签合同的,应当支付你经济补偿金。你在劳务派遣公司每工作一年(从2008年以后开始计算),可获得一个月工资的补偿金,不满半年的补偿半个月工资。
劳务派遣公司不能强迫你们与其他单位签订合同,只要劳务派遣公司不与你直接签订合同,就视为其不同意续签合同。
法律上,并没有对告知书和承诺书作出定义,关键要看告知书的内容是什么。如果你们与另一家外包公司签订合同,那么你们的用人单位就变成了该公司,与劳务派遣公司没有法律关系了。
从上文,大家可以得知关于合同到期不续签有补偿吗的一些信息,相信看完本文的你,已经知道怎么做了,酷斯法希望这篇文章对大家有帮助。
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