协议书与合同的区别--协议书与合同的区别和联系

2025-02-12 03:55 分类：合同审查阅读：

每年校招季，劳动合同和三方协议总是让大家感到有些迷糊。今天，咱们就来好好唠一唠这两者到底有啥区别。

先来说说三方协议。这玩意儿就像是一张“入场券”，是毕业生、用人单位和学校三方共同签署的意向性协议。它主要是为了保障毕业生在毕业前能有个初步的就业意向，确保用人单位能提前预定到心仪的人才。据相关数据显示，超过 70%的应届毕业生在毕业前会签订三方协议。

而劳动合同呢，那可就是正儿八经的“入场证”啦！它是毕业生和用人单位之间建立劳动关系的法律文件。一旦签订，双方的权利和义务就有了明确的法律约束。比如说，工资待遇、工作时间、社会保险等等，都得按照合同来。专家建议，同学们在签订劳动合同前，一定要仔细阅读条款，别一不小心就掉坑里啦。

举个例子，小李同学签了三方协议后又反悔了，这时候可能只需要支付一定的违约金就行。但要是签了劳动合同后想反悔，那可就没那么简单了，可能会面临更严重的法律后果。

总之，三方协议和劳动合同虽然都和就业有关，但性质和作用大不相同。小伙伴们一定要擦亮眼睛，搞清楚它们的区别，才能在求职路上少走弯路，顺顺利利地开启自己的职业生涯！

相信关于协议书与合同的区别的知识，你都汲取了不少，也知道在面临类似问题时，应该怎么做。如果还想了解其他信息，欢迎点击酷斯法的其他栏目。