一 职业健康卫生与职业病

建筑行业职业病危害因素来源多、种类多，几乎涵盖所有类型的职业病，一般包括:接触各种粉尘，引起的尘肺病;电焊工电光性眼炎;直接操作振动机械引起的手臂振动病;油漆工、粉刷工接触有机材料散发的不良气体引起的中毒;接触强噪声引起的职业性耳聋;高温中暑等。

二 产生严重职业病危害的作业岗位

应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。

警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

三 可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所

用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

四 订立劳动合同

用人单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

用人单位违反告知义务的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业。

五 未成年工劳动保护(16-18岁)

不得安排从事矿山井下、有毒有害、第四级体力强度(极重)、其他禁忌。

用人单位对未成年工应当定期体检，对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。

六 女职工劳动保护

一般规定

禁止安排女职工从事矿山井下、第四级强度体力劳动和其他禁忌劳动

具体规定(不从事第三级(较重))

经期

不得安排从事高处、低温、冷水作业和第三级强

度体力劳动

孕期

不得安排从事第三级强度和孕期禁忌劳动。怀孕

七个月，不得安排加班和上夜班(6个月内可以)

产期

产假不得少于14周(98天)

哺乳期

不得安排从事第三级强度和哺乳期禁忌劳动，不

得安排加班和上夜班。

‌劳动强度等级划分标准‌根据体力劳动的能耗量和劳动时间率，将劳动强度分为四个等级：

‌Ⅰ级体力劳动‌：8小时工作日平均耗能值为3558.8千焦耳/人，劳动时间率为61%，净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。

‌‌Ⅱ级体力劳动‌：8小时工作日平均耗能值为5560.1千焦耳/人，劳动时间率为67%，净劳动时间为320分钟，相当于中等强度劳动。

‌Ⅲ级体力劳动‌：8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳/人，劳动时间率为73%，净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。

‌‌Ⅳ级体力劳动‌：8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳/人，劳动时间率为77%，净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。

这种分级标准有助于明确工人体力劳动强度的重点工种或工序，以便有重点、有计划地减轻工人的体力劳动强度，提高劳动生产率。此外，这一标准适用于以体力活动为主的劳动，是劳动保护工作科学管理的基础。‌

从上文内容中，大家可以学到很多关于劳动保护是指什么的信息。了解完这些知识和信息，酷斯法希望你能更进一步了解它。

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