非公有制企业维权服务中心是啥 非公有制要维护什么的合法权益
- 1、哈尔滨市中小企业合作与发展服务协会是做什么的?
- 2、什么是经信局?干什么的?
- 3、经信局是做什么的?
- 4、如何加强工会组织建设的措施和做法
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哈尔滨市中小企业合作与发展服务协会是做什么的? (一)

答哈尔滨市中小企业或者与发展服务协会成立于2014年12月4日,是经市民政局民间组织管理局批准成立的,以全市中小企业、中小企业经营者(管理者)为主体,经济、法律界专家学者、新闻工作者、科技人员等自愿组成的全市性、综合性、非营利性社会团体,哈尔滨市中小企业合作与发展服务协会接受哈尔滨市工业和信息化委员会业务指导和民政局的监督管理。
一、协会宗旨
哈尔滨市中小企业合作与发展服务协会以推动中小企业健康发展为中心,遵照国家法律、法规,参照国际规则,进行行业自律和管理,全心全意为会员服务。围绕提升中小企业市场竞争能力、自主创新能力和自我发展能力,提高中小企业家的素质和经营管理水平,维护中小企业和企业家的合法权益,反映中小企业的建议和要求,为中小企业开拓市场和加强国际交流与合作而开展各项活动。在政府与中小企业之间发挥桥梁和纽带作用,促进中小企业做强做大、又快又好地发展。
二、内设机构及工作职能
哈尔滨市中小企业协会内设五个部门:会员社交服务部;融资服务部;培训部;法律、维权服务部 ; 外联、信息部五个职能部门。其工作职责:
1、 会员社交服务部:审核会员入会相关事务;组织开展中小企业经济理论研究和高层论坛;及时反映中小企业的意见和要求,充分发挥协会的桥梁、纽带和参谋助手作用;组织开展先进集体、劳模推荐及评选、表彰、宣传优秀中小企业与企业家活动;受政府有关部门委托,开展资质与资格认证、中小企业管理升级等业务工作;承办政府主管部门及有关部门委托的各项工作。
2、融资服务部:为中小企业提供理财咨询、投资担保咨询、金融顾问;加强与金融机构、担保机构、中介机构的联系与合作,为会员和中小企业提供多渠道的投资融资服务。
3、 法律、维权服务部 :为会员开展法律咨询、维权服务。积极引导中小企业守法诚信,提升职业道德,自觉承担社会责任;加强与市非公有制企业维权投诉服务中心合作,依法维护和保护中小企业及其经营管理者的合法权益。
4、培训部 :组织开展技术培训、信息咨询专项活动,为中小企业提供创业辅导、管理咨询、技术支持、企业信息化、人才培训等服务;受政府委托研究与制定职业经理人评价与推荐制度,建立职业经理人资格认证、评价培训、交流推荐体系,加快中小企业经营管理者人才职业化、市场化进程。
5 、外联、信息部 :及时为中小企业提供有关经济政策、法规信息;提供国内外交流与合作的机会和渠道,提供人才引进、项目合作、展览展销等服务,积极开展与国内大中城市中小企业协会及国外协会、商会的联系,组织中小企业会员参与外省市、国外企业及政府部门间的经济交流与合作;总结推广中小企业先进经验和管理成果;促进中小企业品牌建设和自主创新工作 。
三、发展目标
哈尔滨市中小企业合作与发展服务协会自成立以来,一直致力于建设诚信守法,互助合作,资源共享,配置优化,信息畅通,发展协调的中小企业社团服务组织,为推动我市经济较快发展,全面建设小康社会作出了积极贡献。目前战略合作,其中包括中国国际经济技术合作促进会,中创集团、珍宝岛集团,北大荒集团 ,中和集团,人民保险哈尔滨、国家级权威检验检测机构等国内知名企事业单位,涉及机械制造、食品加工、医药、商贸流通、金融服务业等多个领域。
近年来,协会与北京上海广州杭州、商协会建立合作关系,为我市中小企业参与国际竞争,扩大合作交流,开展经济技术合作提供了平台。扩大合作与交流,促进会员企业互助成长。
哈尔滨市中小企业合作与发展服务协会将通过不断努力把协会办成合作发展服务社交之家、反映诉求、维护权益的,能够集成全市相关的社会资源,进行有益、有效、高端服务的社团组织。与拥有互补资源的各类经济、社会机构结成战略联盟,发挥协同优势,实现共赢,将协会立足哈尔滨面向全国。
什么是经信局?干什么的? (二)
答经信局是指经济和信息化局,经信局是贯彻落实中央、省委和市委关于经济和信息化工作的方针政策和决策部署,在履行职责过程中坚持和加强党对经济和信息化工作的集中统一领导。以杭州市为例,杭州市经信局的主要工作职责如下:
一、组织起草经济和信息化相关地方性法规、规章草案。拟订并组织实施工业和信息化领域的行业规划、计划和产业政策,会同相关部门提出优化产业布局的政策措施。
二、监测分析全市工业和数字经济运行态势,组织拟订并实施近期经济运行调控目标、政策措施,协调解决经济运行中的重大问题。
三、贯彻实施新型工业化发展战略,统筹推进制造业高质量发展。组织拟订并实施工业经济发展规划,推进产业结构战略性调整和优化升级,推进信息化和工业化、制造业和生产性服务业融合发展。推进工业园区、产业基地、小微企业园等平台建设。
扩展资料
经信局的内设机构:
一、经济运行处。监测分析本市工业、软件和信息服务业运行态势,统计并发布相关信息,进行预测预警和信息引导。协调解决产业运行和发展中的有关问题,并提出政策建议。参与研究拟订物流业促进政策和措施。负责组织减轻企业负担工作。
二、科技标准处。负责推进本市工业、软件和信息服务业创新体系建设,研究拟订推进企业技术创新、产业技术进步的政策措施。组织实施行业技术标准和规范。指导行业质量管理工作。组织协调工业科技重大专项的实施,推动技术创新和产学研相结合。
经信局是做什么的? (三)
答经信局,既经济和信息化局的简称,负责地方经济贸易管理、信息化管理工作,也就是机构改革前的经贸局、经贸委,加上信息化管理职能 发改委即中华人民共和国国家发展和改革委员会。
经信局的主要职能:
(一)负责全市经济和信息化工作的统筹协调,对经济和信息化发展的重大问题进行研究分析并提出意见和建议。
(二)拟订并组织实施经济运行调控目标、政策和措施,监测分析全市经济运行态势,进行预测预警和信息引导,调节经济日常运行,协调解决经济运行中的有关问题并提出政策建议。组织协调煤电油运等重要生产要素和重要原材料的产运需储衔接和紧急调度。
负责全市煤炭经营监督管理。负责工业、信息化的应急管理、产业安全和国防动员有关工作。负责交通运输的综合协调工作,组织推进全市现代物流业的发展。
(三)制定贯彻国家、省产业政策的实施意见,推进产业结构调整和优化升级。研究提出产业发展方向和重点行业发展的政策措施。提出优化产业结构、所有制结构和企业组织结构的政策建议。负责信息产业园区、乡镇工业和中小企业集中区规划建设的指导与服务。
(四)负责全市技术改造投资管理工作。拟订技术改造投资规模与投资结构的调控目标、政策措施。负责编制并组织实施技术改造投资规划及年度计划,按规定申报、审批、核准、备案技术改造投资项目,负责相关国家、省专项计划项目的申报、实施和督查。
(五)研究拟订推进产业技术进步、企业技术创新、高新技术产业发展以及信息化与工业化融合的政策措施。按照分工,组织拟订有关新兴产业的发展规划,负责新兴产业发展规划在工业、信息化领域的落实。组织推动以企业为主体的技术创新体系建设,负责认定、评价市级企业技术中心,会同有关部门审核、上报国家和省级企业技术中心。
(六)参与全市能源规划编制,跟踪重大建设项目工程进度。负责协调电力、煤炭生产运行中的重大问题。制定电力、煤炭有关标准。负责电力、煤炭统计工作。编制电力、煤炭生产计划并监督执行。负责全市年度电力电量平衡。负责热电联产的有关工作,推动新能源装备产业发展。规范煤炭经营,推进煤炭市场建设,协调煤炭供需平衡。
经信局领导分工:
局长、党组书记
主持局党组、行政全面工作。
副局长、党组成员
负责嘉善县归谷园区管委会的工作,不参与经信局日常工作。
副局长、党组成员
协助局长负责行政许可审批、非行政许可审批、工业投入、工业项目推进、工业企业技术改造和技术创新、新兴产业培育等工作。分管产业投资科、行政许可科。
副局长、党组成员
协助局长负责能源管理、用能监察、有序用电、节能降耗、循环经济、墙体材料改革、工业企业资源综合利用和局财务管理工作。分管资源能源科、能源监察大队、新墙材办公室。
副局长、党组成员
协助局长负责经济政策研究、经济运行分析与协调、先进制造业基地建设、土地节约集约利用、淘汰落后产能、企业管理与培育、企业服务联动中心和中小企业融资担保等工作。分管综合经济科、中小企业科。
副局长、党组成员
协助局长负责工业园区的规划和建设、县外内资引进、融入上海、浙商回归、生产性服务业、信息产业培育和发展、信息化行业管理和局政务信息报道和工程招标建设、物资采购等工作。分管园区投资科、信息化科。
如何加强工会组织建设的措施和做法 (四)
答(一) 提升思想认识,充分认识工会组织的作用
要不断的提升关于工会组织建设的思想重视度, 提升思想认知, 要充分认识到工会组织是企业科学健康发展的重要保障, 在新时代环境下,
积极加强工会组织建设具有很强的时代紧迫性和必要性,, 发挥出工会组织的桥梁和纽带作用,
才能不断的提升企业的市场竞争力。
(二) 加强工会组织工作的实地调研
要科学组织开展好企业工会工作, 就必须要深入企业的基层一线, 了解企业基层一线的实际情况,, 倾听员工的心声, 掌握员工的思想,
征求员工关于工会建设的各种意见和建议, 还可以组织企业群众职工喜欢的各种文体活动, 帮助企业统一员工的思想意识, 团结企业员工, 增强企业员工的凝聚力和归属感。
(三) 完善制度保障加强工会工作基础
企业工会建设要在新时代发挥出作用, 基础建设是关键, 基础保障也是重点;如何确保企业工会建设的基础性保障,
关键要从两大方面入手:一是要完善企业工会建设制度建设, 结合企业内部的具体状况对症下药,适应企业工会发展需求。
扩展资料
工会建设是现代企业日常管理的重要内容;在社会发展的新时代,积极加强工会建设工作,发挥工会的作用和价值,对于推动企业的科学健康发展,对于提升企业市场竞争力等都具有十分重要的作用和价值。
工会干部在组织建设工会的过程中,应注重提升自己的干部素养,尽可能地为职工考虑,同时不忘创新意识,以职工利益为核心,顺应时代发展要求,从而提升企业的竞争力。工会的职工也应顺应工会组织的培养要求,积极发挥自己的作用和价值,为组织增添希望,共同为促进工会组织发展做出努力。
中国工会新闻网——组织建设
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