体力劳动强度分级标准__什么是国家规定的第三级、第四级体力劳动强度？

2024-09-24 02:25 分类：公司法阅读：

什么是国家规定的第三级、第四级体力劳动强度？ (一)

答1、第三级体力劳动强度

8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳/人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。

2、第四级体力劳动强度

8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳/人，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370分钟，相当于很重强度劳动。

3、据了解，体力劳动强度分级是中国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准，是确定体力劳动强度大小的根据。应用这一标准，可以明确工人体力劳动强度的重点工种或工序，以便有重点、有计划地减轻工人的体力劳动强度，提高劳动生产率。

扩展资料

体力劳动强度的相关明细

体力劳动强度表示体力劳动的紧张程度，即同一时间内劳动力消耗的程度。体力劳动强度的分级属于边缘学科，它既属于劳动卫生学研究的范畴，也属于工业工程专业中人机工程学科研究的重要内容。

1、劳动强度指数小于或等于15，体力劳动强度为第一级，相当于轻劳动。

2、劳动强度指数大于15小于20，体力劳动强度为第二级，相当于中等强度劳动。

3、劳动强度指数大于20小于25，体力劳动强度为第三级，相当于重强度劳动。

4、劳动强度指数大于25，体力劳动强度为第四级，相当于很重强度劳动。

答1、Ⅰ级体力劳动：8小时工作日平均耗能值为3558.8千焦耳／人，劳动时间率为61%，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。

2、Ⅱ级体力劳动：8小时工作日平均耗能值为5560.1千焦耳／人，劳动时间率为67%，即净劳动时间为320分钟，相当于中等强度劳动。

3、Ⅲ级体力劳动：8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳／人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。

4、Ⅳ级体力劳动：8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳／人，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。

体力劳动强度分级计算方法

1、平均劳动时间率T

每天选择接受测定的工人2名，按表A1的格式记录自上工开始至下工为止，整个工作日从事各种劳动与休息（包括工作中间暂停）的时间，每个测定对象连续记录3天，取3天的平均值，再求出劳动时间率。如遇生产不正常或发生事故时，不作正式记录。

2、能量代谢率M

根据表A1的记录，将各种劳动与休息加以归类（近似的活动归为一类），然后分别计量从事各类劳动与休息时呼出气的体积，按表A2的内容及计算公式，求出各项劳动与休息时的能量代谢率，分别乘以相应的累计时间。

内容参考百度百科-体力劳动强度分级

虽然我们无法避免生活中的问题和困难，但是我们可以用乐观的心态去面对这些难题，积极寻找这些问题的解决措施。酷斯法希望体力劳动强度分级标准__什么是国家规定的第三级、第四级体力劳动强度？，能给你带来一些启示。