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• 1、产假中剖腹产算难产吗
• 2、产假里剖腹产算不算难产

产假中剖腹产算难产吗 (一)

最佳答案政府为了保护产妇的权益定制了产假政策，但是其中包括很多种类，例如：产前假、哺乳假等。产假是每个怀孕的妈妈享有的假期，所以对于非常规情况也是有相应的政策的。那么，产假中剖腹产算难产吗如果您这方面的知识感兴趣的话就看看这篇文章吧!

产假中剖腹产算难产吗

产假中难产的定义分娩时不是顺产的就可算为产假中的难产。 产假中难产的定义是相对于顺产而言，如果无法顺产的，一般都属于难产，剖腹产属于难产，可以享受难产待遇。其中也包括胎位不正，包括：枕后位、枕横位、臀位、肩位等等;还有巨大胎儿、产道狭窄、产力异常等。所以说，分娩时不是顺产的就可算为产假中的难产。生产对于女性来说是一件大事，生产的方式主要有两种，一种是顺产，一种是剖腹产。虽然顺产是大多数女性的理想生产方式，但是在生产过程中面临或大或小的问题就会转向剖腹产，此种方法也能够保障胎儿和产妇的生命安全。剖腹产对于女性而言有一定的身体伤害，需要在之后进行积极的恢复，注意四大事项能够早日回到正常的状态。 剖腹产是一种比较常见的生产方式，在胎儿较大以及孕妇体征虚弱时，会选择剖腹产的方式。剖腹产能够保障大小平安，但是剖腹产对于产妇的身体有一定的伤害。如果护理不当很容易造成后遗症，所以也需要在产后进行积极的护理。

剖腹产怎样恢复得快

1、水分的补充

对于剖腹产的产妇，需要在产后积极的补充身体的水分。由于剖腹产的产妇一定要等身体放气之后才能够进食，在等待的期间中身体会有难以忍受的疼痛感和饥饿感。所以在进食之后要及时的补充水分，可以防止便秘的情况产生，同时也能够提高母乳的质量。

2、伤口的护理

剖腹产产妇的伤口较大，需要进行及时的护理，不仅要按时用药，还需要对伤口进行及时的清洗。在剖腹产之后，伤口可能会出现瘙痒和不适的症状，此时一定要管住自己的手，避免抓挠，可以预防伤口发炎和感染。

3、适当的运动

很多剖腹产的产妇在生产之后就一直卧床不起，大概在三天左右就需要下床运动，才能够促进伤口早日恢复。很多产妇难以忍受身体上的疼痛，选择卧床不愿进行下床运动，虽然在短暂的时间内达到了一定的快感，但是对于长时间的身体健康是极其不利的。

产假里剖腹产算不算难产 (二)

最佳答案女性朋友怀孕一定要有足够的时间做准备和足够时间休养的，这就涉及到女性朋友产假的问题，要明白合理的产假可以帮助产妇放松心态，休养身体。有很多人不清楚难产的事情。那么，产假里剖腹产算不算难产呢下面一起来看看吧。

产假里剖腹产算不算难产

产假中难产的定义分娩时不是顺产的就可算为产假中的难产。 产假中难产的定义是相对于顺产而言，如果无法顺产的，一般都属于难产，剖腹产属于难产，可以享受难产待遇。其中也包括胎位不正，包括：枕后位、枕横位、臀位、肩位等等;还有巨大胎儿、产道狭窄、产力异常等。所以说，分娩时不是顺产的就可算为产假中的难产。

由于难产对身体体力的消耗和伤害极大，所以在2014年最新颁布的产假规定中明确标注了难产者将享受额外的难产假。从阵痛开始至子宫颈全开，平均为十二小时，若初产妇超过二十小时、有生产经历的产妇超过十四小时都算是过长;从子宫颈全开至胎儿出生，平均为两小时;宝宝出生至胎盘娩出，一般为五至三十分钟。在这三个阶段中，任何一个阶段不顺利导致生产时间过长，都可称为难产。而一旦确定难产，就要采取紧急方案，例如剖腹产等。待生产结束后，由医院开具难产证明，就可以申请难产假进行休养。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

剖腹产假期总共多少天

剖腹产产假天数是208天。严格来说，在婚姻登记当中分为了两种不同的情况，也就是大家熟知的结婚登记和离婚登记。其中结婚登记意味着男女会缔结合法的婚姻关系，而离婚登记自然也就意味着夫妻会解除婚姻关系。就离婚登记而言，其中又分为了协议和诉讼两种不同的方式。一旦双方办理了离婚手续，那么之间的婚姻关系就会得到解除，从法律意义上就不再是夫妻了。

据国务院2012年颁布的《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。但是，对于符合条件生育二胎的产妇，根据我国已经出台的一些计生政策和计生部门工作人员的说法得出的结论是：单独生育二胎与生第一个孩子相比，生二孩的产假福利会缩水，比如没有晚育假了，女方少休30天。即女方是98天的产假，不再延长30天。

通过上文，我们已经深刻的认识了难产假期与剖腹产假期的区别，并知道它的解决措施，以后遇到类似的问题，我们就不会惊慌失措了。如果你还需要更多的信息了解，可以看看酷斯法的其他内容。

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