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• 1、郑州富士康做普工一个月大概能有多少工资？
• 2、到富士康做普工一个月大概加班什么的工资多少

郑州富士康做普工一个月大概能有多少工资？ (一)

最佳答案给你一个计算公式，自己算下就知道了：

首先，我们通常说的加班费平时1.5倍、周六日2倍、节假日3倍的倍增基数是：

1200(底薪) / 21.75(月基本工作天数) / 8（日正常工作时间） = 6.896

算加班就是用这个数值×1.5 ×2 ×3的

我们计富士康平均每天加班2小时的话，平时加班的加班费= 6.896×1.5×2×21.75=450元

计平均每周加一天（周六日）班，以这个月为例就是加5个（周六日）班（计每天工作10小时）=6.896×2×10×5=689.6元

元旦的3倍加班暂不计。

平时吃饭刷餐卡免费，但是每个周六日的餐补是现金直接发到工资内的，所以以这个月为例，共有10个周六日，餐补就是=20×10=200

那么月综合收入就=1200+450+689.6+200=2539.6元 扣除个人应缴三金和税，实际到手应该在2000左右，不过通常每月只有8个周六日，所以一般也就是一千七八左右。不过加班少的话工资相对就会少一些。

到富士康做普工一个月大概加班什么的工资多少 (二)

最佳答案我在企业也是劳资工作的。算法应该是这样的：

例如：月标准工资=1000，

月实际出勤：就是根据你公司的结帐周期计算（全月天数-法定假日-休息日）

月标准出勤：根据劳社部发[2008]3号文件为21.75天。

月工资：满勤

月基本工资=月标准工资

缺勤

月基本工资=月标准工资-月标准工资/21.75*缺勤天数

加班工资：延时=月标准工资/21.75/8*加班时数*1.5

休息日=月标准工资/21.75/8*加班时数*2

节假日=月标准工资/21.75/8*加班时数*3

望

从上文，大家可以得知关于富士康加5的工资大概有多少的一些信息，相信看完本文的你，已经知道怎么做了，酷斯法希望这篇文章对大家有帮助。

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