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• 1、学生校园安全
• 2、学校保安在日常工作会遇到那些事情,如何妥善处理这些事情？
• 3、如何看待任达华被捅伤?
• 4、什么是寒暑假工？

学生校园安全 (一)

优质回答从校园安全时间看中国校园安全

论文摘要：

我们经常谈美国等西方国家的校园枪击等安全事件，往往忽略了我们国内的校园安全问题。学校，应该是学生健康、快乐成长的乐土，是学生精心吸收精神粮食的净地，然后，校园惨案的发生，让我们每一个人都开始思考我们的校园安全问题。这不仅仅是因为国家在安全措施、安全教育方面做得不够，还因为我们对校园安全问题的忽视……

关键字：校园安全、校园惨案、校园安全设施、校园安保工作

2010，自3月23日，福建省南平市实验小学的发生恶性凶杀案，造成13名学生被砍死、砍伤后；这种恶性犯罪不断被效仿，4月12日，广西合浦一男子在西镇小学门前用菜刀连砍7人，致2死5伤；4月28日下午，广东雷州一男子闯进雷城第一小学砍伤16名师生；4月29日上午，江苏泰兴一幼儿园发生血案，32人受伤；4月30日，山东潍坊一男子强闯小学，用铁锤打伤5名学前班学生；5月12日上午，陕西南郑一男子持菜刀闯入村里的幼儿园，致使7名儿童和2名成年人死亡，11名儿童受伤……接连不断的校园惨案发生，引起了社会各界的广泛关注。一时间，人们才意识到，其实不是美国才会发生校园安全事件，中国再不关注校园安全的话，校园惨案会成为长期危害社会的毒瘤。

我们每天都在谈美国等一些西方国家的校园枪击事件，却忽略了我们自己家园的安全，从而体现出中国在校园安全方面不善于吸取其他国家的教训的缺点。待到发生悲剧后才匆匆亡羊补牢。那些学生的生命却已经无法挽回，而校园袭击事件在社会和国外产生的不良影响已经无法消除……因此，不是我们校园没有安全问题，而是我们没有觉察到……

可喜的是，国家对于校园安全事件及时进行关注。三次校园袭击时间发生后，为防止校园恶性案件再次发生，教育部在5月3日及时再次下发紧急通知，要求各地教育部门协调地方财政加大投入力度，为中小学配备专职保安人员，安装监控报警设备，并协调公安部门在校园周边治安复杂地区设立警务室或治安岗亭等。校园袭击事件发生后教育部立刻成立校园安全工作小组，开展专项整治行动。但是，即使是这样，也无法消除这些事件的不良影响，之后连续发生的同种类型的校园袭击事件也说明了这一点。

古人有句话说：未雨绸缪。如果在这些事件发生之前国家就已经实行了相应的安保措施，也许就不会发生这样的惨案。然而，在未雨绸缪的基础上，我觉得我们还应该多关注国外的校园安全事件，并且多关注国外一些国家的对于校园的安保措施，借用人家成功的经验，这样我们就能及时采取有效的措施去防止悲剧在我国校园发生，所以，要防范于未然，是这些事件给我们的启发。

多起校园安全事故的发生，也看出我们的学校和幼儿园，存在诸多安全管理的漏洞。作为学校，我觉得首先要明确当前保护好学校学生生命财产安全的重要性，要切实增强校园及周边安全工作的责任感、紧迫感。比如校园不是什么人想进就进！学生上下学时间要规定好，在低年级不让学生在上学时段出校门！切实加强校园及周边安全工作，完善安全防范措施。保安不是老是坐在保安亭里面，而是应该到处巡逻，寻找可疑分子。同时，学校要配合相关部门将学校专职保安人员的配备及必要的保卫器械配备到位，尽快将学校周边安全警示标语等各类安全设施设置到位；不要说没经费，学生的安全都保障不了，还谈什么教育？此外，不要只是追求考高分，要适当对学生进行安全教育，家长和学校应共同教导孩子学会自我保护，尽量将风险降到最低。有学校和家长的严防，才能营造一个较为安全稳定的育人环境，才能有助于预防校园安全事故和恶性案件的发生，推进学校教育教学和维稳工作高效有序运转。

当然，在社会各阶层严格做好校园安全防控工作的同时，应当大力推进社会矛盾纠纷的化解工作，创新对重点监控人员的社会管理方式。应当说一个社会的进步，不仅仅是靠科技来改变，还要靠人内心的爱和善来改到现实。回过头来想一想，五一节前的校园安全事故中除广西合浦县西镇小学血案中的行凶者是宣传部门所说的“精神病”外，其余4起案件中的行凶者都因工作上的问题在单位有过申诉或和信访部门打过交道。广西合浦县西镇小学血案中的行凶者也有可能是个老上访者。可是这些弱者，为什么向手无寸铁的孩子举起了屠刀？究其这些问题的方方面面，社会矛盾纠纷的激化,社会弱事群体有的时候受到不公平的待遇心中的抑郁无法排解，这些不和谐的因素也是诱发校园安全事故的原因。那么整个社会和各级部门就是正视矛盾，暴露矛盾，以公平正义的渠道解决冲突矛盾，努力为社会的每一个成员营造和谐的氛围。

其实，我们国家已经采取了相应的措施。为进一步提高学校安保能力，2010年12月中央财政下拨专项资金38.89亿元，用于支持学校(含民办学校)配置安保、防火等设备设施以及加固改造校园围墙、校门等方面支出，从中也可以看出国家处理校园安全问题的决心！希望国家能坚持不懈，让校园成为学生平安成长的地方。

学校不仅仅是学习知识的摇篮，也应该是学生健康平安成长的乐园。如何让校园成为一片安宁乐土，让无辜的孩子不再受到伤害？仅仅依靠国家的力量是不够的，关键在于政府、社会、学校和家长携手共织一张安全防护网。

参考文献 新华网的《2010年九大教育热点事件盘点》

狠抓安全教育,预防校园暴力

一、教育学生不能“怕”字当头

在遇到勒索、敲诈和殴打时不要害怕，要敢于抗争。因为这些拦截的不良少年大多和受害者同龄，他们所实行的第一次拦截往往都是一种试探。如果此时在心理上就被对方所压倒，任其欺侮，那么这样的第一次妥协其实就纵容、鼓励了拦截者，就会带来更不良的后果。因而，有效防范校园暴力的第一要诀就是“不怕”。“不怕”是力量的源泉。当自己和对方的力量悬殊时，要在心理、人格上树立起平等的概念，要认识到自己有保护自己的能力，以及通过理智和有策略的谈话或借助环境来使自己摆脱困境；遇到自己和对方力量相距不是太远时，可以考虑使用警示性的语言来击退对方的企图。但要避免使用恐吓性的言语，以免反而激发拦截者的逆反心理。

二、及时报告

我们也要认识到勒索、敲诈经常是同暴力紧密联系的，我们提倡学生在“不怕”的前提下与之抗争，但不意味着逞一时之勇，反而造成不必要的伤害。因此，要教育学生在遇到勒索、敲诈后要及时向学校、家长报告。第一次遇到拦截后的表现是十分重要的。无论对方的目的是否得逞，如果一味害怕而忍气吞声，或是不想宣扬，相反的会在无形中助长了对方的气焰，使得对方以为你软弱可欺，往往会导致新的勒索、敲诈和殴打事件的发生。因此，在遇到勒索、敲诈等事件后，要及时通过学校和对方家长，给拦截者以惩戒。及时报告，及时处理，能有效地制止类似事件的继续发生。

三、搞好人际关系，强化自我保护意识

这也是防范校园暴力的一条途径。一个有广泛、良好人际关系的学生，就不容易成为勒索、敲诈和殴打的对象。

四、学校协同家庭共同保护

家庭应和子女就防范问题多做指导，要求子女能及时将情况告诉父母，取得父母的帮助；另外，家庭也要多和学校联系，反馈子女情况，对那些经常上课迟到或者是晚回家的学生，尤其要做好家校的联系工作，掌握学生行踪，防患于未然。同时学校也要做好学生的心理指导，消除学生的惧怕心理，对有轻微暴力倾向的学生做好心理疏导，化解矛盾，融洽其人际关系。

五、慎重择友

要对学生的交友进行教育，鼓励多交品德好的朋友，多交“益友”，不交“损友”，对已经受到暴力侵害的孩子要多安慰，但不宜鼓动或煽动其找人来报复，以免引起更大的争端。

六、转化学困生

对学校而言，学校要积极做好转化学困生的工作，抓住学生具有极大的可塑性这一特点，积极发现学困生身上的“闪光点”，用爱心来感化，耐心、细致地做他们的思想工作，用诚心和学困生交朋友，多了解他们的思想；同时还要加强法制教育，让学生懂得什么该做，什么不该做。针对学校出现的问题，请派出所的工作人员给学生上法制课

学校保安在日常工作会遇到那些事情,如何妥善处理这些事情？ (二)

优质回答一、依法处置的原则

我们保安人员在执行勤务任务时，发现可疑的人或事、物 ，必须在法律允许的范围内处置，对违法犯罪嫌疑人的确认、扭送等都必须符合法律的有关规定，不能有任何的随意性，不得有任何的越权行为。作为一名保安人员我们必须清楚，我们并没有特别的行政及刑事执法权，制止违法犯罪一般只能通过劝说、劝解、隔离、堵截犯罪嫌疑人，以及正当防卫、紧急避险等实现。也就是说我们在日常勤务工作中，发现正在辖区内偷盗的犯罪嫌疑人，可以依法将其扭送公安机关处理。如果发现嫌疑人有违法犯罪嫌疑，可以报警，由公安机关依法查处。保安人员不能有殴打、处罚、限制人身自由、搜查他人身体等行为，否则就涉嫌违法。我们只有面对正在进行的违法犯罪时，才能将犯罪嫌疑人制止、扭送公安机关。保安员在对违法犯罪行为制止无效时，应立即报警并采取措施保护好现场。

例 ：某保安员甲在超市内着便衣巡视时，发现偷盗者并将其扭送到保安值班室内进行询问，同时强行要求偷盗者写检查并交纳赔偿金，最后将偷盗者放行。保安员甲有哪些行为违法、违规？

解析：1.《保安服务管理条例》第五章第二十七条规定：保安员上岗应当着保安员服装，佩带全国统一的 保安服务标志，所以在超市内着便装巡视是违法的；2.将偷盗者扭送到保安值班室询问 ， 强行要求偷盗者写检查，强行要求偷盗者交纳赔偿金，这三种行为也是违法的，作为保安人员发现偷盗者只能扭送至公安机关处理，不能进行询问、检查、罚款；最后将偷盗者放行的行为虽不违法，但也不妥当，应该交由公安机关，按照法律规定进行处理，让犯罪分子受到应有的处罚。

所以，我们保安队员要加强对法律法规知识的学习，在日常勤务工作中正确运用，提高依法办事的能力，避免出现好事办坏的现象。

二、注重证据原则

保安员在勤务活动中，要学会从一个人的外表、言行、衣着等进行观察、判定是否异常，从而采取措施，发现嫌疑人犯罪证据。当然，我们在日常勤务工作中认定一个人有无违法犯罪，必须强调构成嫌疑的根据。我们通过观察所判断的异常情况，不能作为嫌疑人违法犯罪的证据。必须严格区嫌疑与事实的界限，保安人员必须习惯于用证据说话，要学会把嫌疑转化为证据的工作方法。另外，还要学会充分利用视频监控、执勤记录仪、手机录像录音功能进行证据保全，更好的完成勤务任务。

2013年3月，一名家长要进某中学校找老师，当班保安队员和老师联系，由于老师上课，没人接待。她又要求找学生处，保安队员经过联系，要求其登记后进校。但该家长嫌烦，不想登记，预冲进校内，保安队员立即拦在其前面，要求她履行手续。这时，这名家长却倒在地上，由于刚下雨，她滚得浑身泥水，拉住保安队员的裤腿喊：保安打人啦，进行纠缠。

由于家长坚持是保安将她推倒的，要求学校对保安进行处理。学校领导出面，要求保安当场调取了监控视频，发现家长是自己倒在地上，保安没有和她有肢体接触，自始至终，保安队员保持了高度的克制，没有任何过激的言行。面对确凿证据，这位家长哑口无言，悻悻离开。

如何看待任达华被捅伤? (三)

优质回答从视频来看，凶手持刀径直刺向任达华的腹部，然后再次挥砍，后又捅刺，故意伤害的意图非常明显。而且不排除凶手有致任达华死亡的意图。

几次伤害动作非常连贯熟练，没有任何犹豫害怕，被任达华躲闪之后又再次补刀，看起来凶手应该是杀手或街头混混之类的惯常用刀而且心理素质强悍的人物。背后很可能有人主使。

从作案时机来看，主持人高声提示任达华姓名之后，凶手随后上台行凶，目标就是任达华，没有任何犹豫非常明确。

不像是网络传言因被拖欠工程款而伺机报复主办方老板。

当时还有一位老总跟任达华同台，而凶手并未对他下手！也可以印证不是网络传言的拖欠工程款而报复老板。

任达华的形象在大陆非常有知名度，加之前段时间《破冰行动》收视率爆表，良叔的形象家喻户晓，如果是报复老板，凶手应该不至于弄错。

而且任达华躲闪后，凶手有追砍动作，像是要致任达华于死地，十分像私人寻仇。

所以我推断凶手的目标就是任达华，至于行凶动机，目前还不清楚。

据说警方通报凶手有精神病，难道是把自己幻想成了林耀东？

从刑法上来说，即使凶手认识错误，误将任达华当做主办方老板，由于二者的健康权、生命权均受法律保护，也不影响故意伤害罪或者杀人罪的认定。

据网络传言，任达华躲闪及时，没有受到严重伤害。这是万幸！

总之这是一起当众持刀伤人的恶性案件，发生于扫黑除恶如火如荼开展之际，凶手应当依法严惩。

按照刑法规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑，管制或拘役。

按照最高院的故意伤害罪量刑指导意见，如果凶手涉嫌黑恶势力犯罪，或者使用管制刀具故意伤害，可在基准刑的120%幅度量刑。

这个事情让我想起任叔的一部电影《非常突然》，在影片最后，一群警察（任叔也是其中之一）把犯人抓了，电影马上就大团圆结局要结束了，结果路上出现了一群其他的匪徒，被警察发现了，双方枪战，警察全部阵亡，电影结束……整部电影就是为了这最后几分钟的“非常突然”铺垫的。生活总有意外，就像这个事情一样，任叔怎么也都想不到有这等恶事发生。

凶手走上台，很淡定，就大家看来，都会觉得是粉丝很热情来的，所以都未戒备。任叔伸手要握手，凶徒拿出刀直接刺过去，旁边的人还没反应过来！

任叔反应还是快的，中了一刀赶紧后退，但凶徒竟然追着刺，旁边的人……安保力量也不知在哪，还没反应过来！我觉得幸好任叔还是身手敏捷的，面对凶徒的恶狠和周围人的迟钝，完全靠自己避开了最开始的毒手。

几秒钟后，保安终于反应过来，一群人上去把人按住了。

有人传言是凶徒刺错人，但又觉不可思议，这凶徒得是多二愣子，才能不知道眼前是任达华——至少也得知道人家是明星是嘉宾啊！

不过无论何种原因，这人都得严治了，众目睽睽光天化日，还直接上舞台捅人，恶劣歹毒至极。

愿任叔早日康复！

什么是寒暑假工？ (四)

优质回答寒暑假期间勤工俭学的岗位，这其中包含了初高中、职业学院、本科学院，下面根据我个人多年从业经验给大家一些建议，以供参考！

第一，我们先要明确一点就是国家劳动法对于年龄的要求就是不低于16周岁，低于16周岁的属于童工（注意是按身份证年龄算的），所以如果你年龄不够，建议先不要往这方面考虑，因为即使你出来工作也非常的不好找，能用童工的单位也基本不要指望有什么合适的收入

第二，什么时候比较适合勤工俭学，关于这点我只按行情来说，什么时候的工作岗位需求大，可供挑选的种类多，工价高我推荐什么时间；一般暑假来说放假比较早的有一定优势，这其中高中参加单招考试以及高考的同学放假时间都很早，岗位比较多，工价也相对不错，从每年高考生6.8号考试完出发开始，暑假工的行情就慢慢回落，接着全国各地职业院校的学生开始陆续放假，截止到6月底部分本科院校放假，行情一步比一步差，出来晚一些的同学不仅要接受工价低的落差，而且岗位也基本没有多余的挑选，这对于出来务工的学生来说是磨难，对从事安置工作的人力公司也是一种考验，相信体会过暑假工的学生多数都有此同感；接着说寒假，基本过去这几年的寒假都是比较缺人的，一方面是过年期间正式工、长期员工需要返乡，另一方面寒假外出的学生群体比重也远远不如暑假，供不应求的人力需求造成了每年寒假期间各个行业对于寒假工的狂热需求，所以我们根据内容肯定是寒假的优势大于暑假，而暑假中放假越早的优势越明显，截止到6月15至6月底困难期慢慢到来，工作岗位供小于求，工价降低，工作质量下降

第三，进入我们的重心，寒暑假工都有哪些岗位，我只说我接触到的，也是大多数学生能选择的：

第一个首先是制造业，包含的种类比较多，学生一般能做的来的都是一些电子、包装、零配件、食品等类型的，一般分为长白班和两班倒两种制度，一般每天工作时间为12小时，其中包含吃饭小休时间，电子厂的好处就是提供吃住，最大限度节约生活成本，而且需求较大，所以能成为每年很多学生的选择，弊端就是管理比较僵硬，不够人性化，工作时间长，而且站班、无尘服、CNC等肯定是一部分学生的噩梦，总体因人而异，能吃苦就没问题

第二个是安保行业，保安类型也很多，厂区安检、小区、厂区、商场以及一些公共场所巡逻的保安等等，给我的印象中保安的工作除了需要站岗的比较辛苦，其他还算可以，尤其是负责固定区域在保安室的，不过工资也不是很高，一般最多的也就5000左右还是行情很好的时候，多数都在3500-4500区间，而且保安多数没有休息，需要请假，但是管理都非常人性化，每年对于人员需求也不是很多

第三个是餐饮行业，主要岗位是服务员，大部分工作内容都是端盘子，迎接客人，这类需求人数一般，都是过年期间要人多一些，我们合作一般都是连锁的餐饮企业，这样的一次性能满足批量人员的需求，工作以白班为主，每天正常8-12小时，综合工资3500-4500，过年期间会高一些；餐饮并不比电子厂轻松，有时候还要更辛苦，因为一边工作还需要不停的跟各类客人互动沟通，不过这份工作是非常能够锻炼人的

第四个工作是客服，关于客服大家在找类似工作的时候一定要注意，因为业务种类比较多，不推荐做推销购物的、催债方面的，应聘之前一定了解清楚，一般我们安排岗位都是联通、移动公司的客服人员，或者顺丰、天猫等大企业的客服专线；整体工资不会太高，综合收入一般4000左右，好处是可以坐办公室吹空调，不好的地方就是需要不停的接听电话，刚开始入职的前两天可能耳朵会有点不适应，一周左右就习惯了。

通过上文，我们已经深刻的认识了，并知道它的解决措施，以后遇到类似的问题，我们就不会惊慌失措了。如果你还需要更多的信息了解，可以看看酷斯法的其他内容。

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