工资级别档次对照表事业单位.事业单位工资级别档次如何确定
2024年10月即将来临,届时机关事业单位退休人员养老金将完全使用新办法来计算了。新办法的计算公式是怎样的呢?
说实话,机关事业单位退休人员的基本养老金主要包括三部分基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。除了基本养老金以外,国家还建立了一种补充养老金待遇,叫做职业年金。让我们一起了解一下这四部分计算公式:
第一,基础养老金公式。
这部分计算公式和企业退休人员的形式一样,但是具体到个人因素是不一样的。
基础养老金等于退休上年度社平工资×(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
①退休上年度社会平均工资,比如说2024年退休,要使用2023年度的社平工资。理论上要使用全口径城镇单位就业人员社平工资,但是一些省份由于还没有完成过渡的原因,采用的是当年公布的养老金计发基数。
山东省去年就是11月份公布当年计发基数。2023年机关事业单位养老金计发基数是7468元,预计今年能涨到7700元左右。
②本人的平均缴费指数,是按照按照实际缴费年限和视同缴费年限,综合平均实际缴费指数和视同缴费指数。
视同缴费指数,根据退休时的职务级别因素就可以确定。
实际缴费指数,主要是需要根据每年的缴费基数和上年社会平均工资情况,逐年逐月平均出来。
③缴费年限,是包括视同缴费年限和实际缴费年限的。
第二,个人账户养老金计算公式。
这一部分计算公式,企业和机关事业单位是完全一样,甚至在任何一个省份都是一样的。
个人账户养老金等于养老保险个人账户余额除以退休年龄确定的计发月数。
个人账户余额都是按照缴费基数的8%进行积累,缴费基数高,积累的钱数就多。个人账户余额,由于是职工本人缴费的,所以也被看作是个人的财产,未领取完的余额可以继承的。
养老保险个人账户,机关事业单位是从2014年10月开始积累,目前也不少了,一些朋友表示已经积累了八九万元。
退休年龄确定的计发月数全国一张表,大家可以参考下图:
第三,过渡性养老金计算公式。
过渡性养老金部分,主要是2014年10月以前的视同缴费年限来计算。这算是针对之前年限没有个人账户养老金和职业年金积累的一种待遇补偿吧。
退休上年度社平工资×视同缴费年限×本人的视同缴费指数×该省份的过渡性系数。
个人账户养老金部分的待遇确实比较高,但相对于职业年金和个人账户养老金的积累,是的。一般来说,按照现在的计发月数,60岁退休,比过渡性养老金划算。55岁退休,两者。50岁退休,过渡性养老金会高一些。
第四,职业年金。
职业年金可以购买,商业养老保险也可以按月领取。按月领取的计算公式和个人账户养老金一样,就不再列举了。
不过,职业年金提取需要缴纳个人所得税。每月不超过3000元的,缴纳3%的个税。3000元的,税率也是10%。
职业年金个人账户里的钱如果提取完了,这一部分就不会再有了。个人账户养老金余额领完了,统筹账户会支付个人账户养老金,确保待遇不降低。因此,职业年金跟养老金是不一样的。#养老金计算公式#
接受生活中的风雨,时光匆匆流去,留下的是风雨过后的经历,那时我们可以让自己的心灵得到另一种安慰。所以遇到说明问题我们可以积极的去寻找解决的方法,时刻告诉自己没有什么难过的坎。酷斯法关于工资级别档次对照表事业单位就整理到这了。