下岗职工养老保险。下岗职工需要全额缴纳自身的养老保险和医疗保险吗?
- 1、下岗职工需要全额缴纳自身的养老保险和医疗保险吗?
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下岗职工需要全额缴纳自身的养老保险和医疗保险吗? (一)
答下岗职工需要全额缴纳自身的养老保险和医疗保险吗?
做为失业职工,众所周知失业职工特点就是和自己原先的企业单位解除劳动合同书,那样换句话说自身失业之后将不会归属于公司的在职人员职工,反而是归属于灵活用工的人群,那样这样的情况下,本身也只必须按照灵活用工的方式,来缴纳自已的职工社会养老保险和职工医保了。
由于公司在职人员职工是通过企业单位和职工自身一同来承担社会养老保险和医疗保险的缴费,而且所属的企业单位会承担比较大的部分缴费占比,那么作为职工本身来说,只需承担不大一部分的缴费占比就行了,相对而言公司在职人员职工所承担个人社保缴费压力会小一些,毕竟自己所承担那一部分的缴费立即是从自己薪水之中扣减,所以说大部分感觉不到缴纳社保的工作压力。
而作为失业职工而言,自身只必须按照灵活用工的方式来缴纳,那样自由职业者也是需要全额的来缴纳自身社保待遇的,包含职工社会养老保险和职工医保全是全都去进行缴纳的,因为你没有企业单位,来帮你承担的部分缴费占比,所以说只能本身去进行全额的缴纳。
在缴纳的过程当中,自由职业者所缴纳的社会养老保险和医疗保险的缴费占比相较于公司在职人员职工而言稍低一些,由于社会养老保险她们可以按20%的缴费比例计算开展缴纳,相较于公司在职人员职工由本人承担8%,企业单位承担16%,累计24%的缴费占比还是得低4%个点,所以说自由职业者相对而言缴费比例要低一些,但也是因为本人全额的承担20%每一个缴费占比,事实上它相比公司的在职人员职工,自身所承担费用呢,或是高些了很多。
加上职工医保也要本人来全额的承担,自然依照灵活用工的方式挑选缴纳职工医保,关键在于能选4%的缴费规范,那么这样的4%的缴费规范是很低的缴费规范,由于众所周知公司在职人员职工是应该按照8%的缴费标准进行开展缴费的,在其中职工自身承担2%,企业单位承担6%,那样二者求和就达到8%的缴费规范,假如说职工医保依照8%来缴费,这样就会创建个人医保账户,所以说自由职业者假定依照4%来缴纳自已的职工医保,那就不容易创建个人医保账户,换句话说在个人医保卡之中将不会造成一丁点的账户余额。
这样的情况下自身依照4%来缴纳医保个人的那样去药店买药或者医院门诊就诊清算,由于个人医保卡之中并没有账户余额,就没有办法根据医疗保险卡去进行清算了,只可以通过现钱去进行清算,所以说这便是4%和8%的一个缴费差别,做为自由职业者全额的承担自已的缴费,那他所体验到的养老金工资待遇,包含医保医保报销比例是完全一样,这一点是没什么区别的。
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