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• 1、端午节是国家法定假日吗
• 2、端午节法定3天还是1天

端午节是国家法定假日吗 (一)

答端午节是国家法定假日。

根据《中华人民共和国劳动法》规定，端午节是国家法定的节假日之一。同时，端午节也是我国非物质文化遗产的一部分，按国家的规定放假一天。端午节通常在农历五月初五，即每年农历五月的第五天。根据具体的法定假日安排，企业通常会给予员工一天的休假，以便人们有时间与家人团聚、参与庆祝活动或休闲放松。

根据阳历日期的变化，端午节在公历的日期不固定。2023年端午节的放假安排：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日（星期日）上班。需要注意的是，具体的假期安排可能因地区和单位而有所不同。政府部门、企事业单位和学校通常会根据国家规定以及实际情况进行具体安排。

法定年节假日放假标准

全体公民放假的节日根据2013年《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，具体为：新年，放假1天（1月1日）；春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；清明节，放假1天（农历清明当日）；劳动节，放假1天（5月1日）；端午节，放假1天（农历端午当日）；中秋节，放假1天（农历中秋当日）；国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

部分公民放假的节日及纪念日：妇女节（3月8日），妇女放假半天；青年节（5月4日），14周岁的青年放假半天；儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。

全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

内容参考百度百科-中华人民共和国劳动法

端午节法定3天还是1天 (二)

答端午节法定是1天。

端午一般会放假三天。而其法定节假日只有端午节当天，但如果与休息日连在一起的，就可以和休息日一起放假。如果单位安排劳动者加班的，则必须要规定足额支付给劳动者加班报酬。

根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定，端午节，放假1天（农历端午当日），但是《全国年节及纪念日放假办法》中也允许周末上移下错，与法定节假日形成连休；并且全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。所以2023年端午节除了自身的法定节假日1天外，还将之后的周末上移，从而形成3天的假期，并且在之后的星期日需要补班。

2023年部分节假日安排介绍：

1、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。

2、春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。

3、清明节：4月5日放假，共1天。

4、劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。

5、端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日（星期日）上班。

6、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。

内容参考：百度百科-全国年节及纪念日放假办法

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