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• 1、法定节假日是哪11天
• 2、2024假期表法定节假日

法定节假日是哪11天 (一)

贡献者回答一、11天法定节假日是哪11天

1、11天法定节假日，具体如下：

（1）元旦一天；

（2）春节三天；

（3）清明节一天；

（4）劳动节一天；

（5）端午节一天；

（6）中秋节一天；

（7）国庆节三天，总共十一天。

2、法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条

全体公民放假的节日：

（一）新年，放假1天（1月1日）；

（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（四）劳动节，放假1天（5月1日）；

（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

二、强制上班仲裁流程是什么

强制上班仲裁流程，具体如下：

1、提交立案材料：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书、身份证复印件、证据清单、公司的工商登记信息等；

2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五个工作日内作出受理或者不予受理的决定；

3、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人；

4、仲裁调解：双方达成调解意见的，仲裁庭应当制作调解书；

5、仲裁裁决：如果双方调解不成。那么仲裁委会在开庭后一段时间内给双方出具裁决书；

6、强制执行：如果对方不履行劳动仲裁裁决书或调解书，那么当事人可以去法院执行庭申请强制执行。

2024假期表法定节假日 (二)

贡献者回答2024假期表法定节假日如下：

一、元旦：1月1日放假，与周末连休。

二、春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。

三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。

四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。

五、端午节：6月10日放假，与周末连休。

六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上班。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。

长短假期合理搭配：

我国法定节假日分布在上半年较多，下半年较少，日期间隔也呈现上半年短、下半年长的特点。2024年的放假安排充分考虑了这一特点，形成了四个3天短假期、一个5天小长假、一个7天长假以及一个9天超长假期。

实现了长短假期的合理搭配，为人们提前规划全年出行计划提供了更多更好的日期选择，避免了“一窝蜂”出行和“扎堆”旅游的情况。

2024年的放假安排首次提出鼓励结合带薪年休假等制度来落实放假政策。这实质上是鼓励企事业单位在保障基本运行的前提下，为职工提供更多休假机会。我国的法定节假日总天数为11天，周末休息104天，而带薪年休假在5-15天之间。

因此，带薪年休假的合理安排能够更好地满足人们错峰出行、分散安排的需求，保障劳动者的休息权益。

内容参考：中华人民共和国中央人民政府-2024年放假安排来了！

对于假日，看完本文，小编觉得你已经对它有了更进一步的认识，也相信你能很好的处理它。如果你还有其他问题未解决，可以看看酷斯法的其他内容。

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