近年来随着百姓生活质量不断提高、医疗条件不断优化，很多退休人员领取退休金的同时选择“退而不休”，换一个行业继续忙碌。由于多种原因，有些老同志有意或者无意地走入歧途。这些同志受到处分被采取强制措施、受到刑罚后工资待遇有哪些变化呢？今天小编就和大家聊聊已经退休的事业编制人员和事业单位工人纪律处分、行政刑罚工资待遇变化。

总体而言，1、单纯给予违纪处分—给予行政处罚（被采取刑事强制措施）—判处刑罚（缓刑）—判处刑罚（实刑），事情越大，退休工资影响逐渐增大；同样是处分，给予的处分越重，退休工资影响也逐渐增大。2、不论是否涉嫌刑事犯罪，不论降低多少退休工资，只要未被执行死刑，都不会完全取消退休工资。这是老年群体生活就医的必要物质条件，也是国家对老年群体的特别照顾。后续，国家调整退休工资时仍然可以和其他退休人员一起调整。以是否涉嫌刑事犯罪，具体分为三类：

一、受到纪律处分，但未涉嫌刑事犯罪

1、应给予警告、记过处分，不降低退休工资。

2、应给予降低岗位等级或者撤职处分的，降低12%基本退休工资。

3、应给予开除处分的，降低25%基本退休工资。

4、受到处分并被降低退休待遇后发现不该给予处分、不该给予某个处分，原处分被减轻、加重或者撤销的，自审查结论作出的次月起，该补发的补发、该多扣的多扣。

二、被采取取保候审、刑事拘留、逮捕等刑事强制措施，法院尚未判处刑罚，或者受到治安处罚、强制隔离戒毒等

1、被取保候审、刑事拘留、逮捕期间，按照75%计发生活费，后续退休工资如何发放要看检察院是否提起公诉、法院如何判处刑罚。

2、被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的，停发工资待遇。因为这类情况很有可能构成犯罪，继续发放退休工资就是给其继续在逃提供便利。

3、被行政拘留期间，比如饮酒驾车、打架、毁坏财物拘留10日，按照75%计发生活费，拘留期满后降低2%基本退休费。（注意这里是2%）

4、被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养，按照75%计发生活费，拘留期满后降低12%基本退休费。

三、受到刑事处罚，这类情况影响比较大

1、判处管制、拘役或者拘役缓刑期间，停发退休工资，按照60%计发生活费。刑罚执行完毕后，降低12%基本退休费。

2、判处有期徒刑（缓刑），停发退休工资，按照60%计发生活费，缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，降低40%基本退休费。

3、判处有期徒刑（实刑）、无期徒刑、死缓，取消退休待遇（注意不发放生活费）。刑罚执行完毕后，由原单位酌情处理。具体标准各地把握不一，参照有期徒刑（缓刑）降低40%看，更严重的实刑，肯定降低更多。而且，社会形势多变，出狱后往往遇到原单位人去楼空、物是人非、破产等诸多复杂情况。

4、经再审宣告无罪或免于刑事处罚的，那么该补发的补发。

参考文件：

1、《中共中央组织部 人力资源社会保障部 监察部 关于事业单位工作人员和机关工人受处分工资待遇处理有关问题的通知（人社部发﹝2012﹞68号）》

2、《中共中央组织部 人力资源社会保障部 监察部 关于事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知（人社部发﹝2012﹞69号）》

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