近日，人力资源社会保障部办公厅印发了《关于开展农民工工资争议速裁庭建设专项行动的通知》。

目前，根据相关数据统计，全国大概有将近3亿农民工，这个人口数量庞大的组织，为社会进步以及城市建设付出了青春与汗水。在务工的同时，也引发了不少与用人单位之间的劳动纠纷，为了有效快速解决农民工工资争议案件，速裁庭的建设意义非凡。

速裁庭的主要特点

1、快立快调快审快结工作机制

大部分农民工，维权意识薄弱，工作繁忙等原因，没有太多的时间去维权，主张自己的合法权益。本次，速裁庭的建设推进，能够有效降低农民工维权成本。快速立案，快速调解，快速审判，快速结案。让农民工维权之路变得有效而简单。

2、先予执行政策

劳动案件审理结束后，农民工最在意的，就是什么时候可以拿到，原本就属于自己的钱。在过去的劳动案件中，执行难也是一大痛点和阻碍。先予执行政策：当案件结束后，法律文书已经生效，当优先执行支付，农民工工资款项。

3、协同办案

一般的劳动纠纷案件，主要因合同签订，工资，休假，社保 ，工伤，而引发的。除了劳动仲裁委员会的参与，劳动监察大队，社保征缴机构，法律援助中心等职能部门，都是劳动争议解决中不可缺少的部分。各部门协调解决案件中遇到的各种问题，及时有效处理劳动纠纷，为劳动者合法权益保驾护航。

笔者观点

当自己合法权益受到侵害时，你应该做到以下几点。

第一 及时维权处理，避免时效问题以及取证难。

第二 根据自己主张权益，向主管职能部门投诉举报。

第三 实事求是，有理有据，合法维权。

第四 学习和了解，劳动纠纷中涉及到的法律规定条文，必不可少。

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从上文，大家可以得知关于经济合同仲裁的一些信息，相信看完本文的你，已经知道怎么做了，酷斯法希望这篇文章对大家有帮助。

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