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厂里不给请假违法吗.工厂不给请假不给辞工是什么行为

2024-07-05 07:50 分类:暴力犯罪 阅读:
 

工厂规定不可以急辞工合法?我因为急事请假不到 (一)

工厂规定不可以急辞工合法?我因为急事请假不到

贡献者回答工厂有用工管理的权力,请假也需要工厂批准才行的。

急辞工就是违法的,如果因此而带来损失是需要你赔偿的。

辞职无须单位同意,试用期内提前三天,试用期满后提前三十天通知单位即可,期满之日不上班,劳动关系自然解除。

相关法律参考:

中华人民共和国劳动合同法(2012年修订) 第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

工资支付暂行规定 第九条

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

对于厂里不给请假违法吗,看完本文,小编觉得你已经对它有了更进一步的认识,也相信你能很好的处理它。如果你还有其他问题未解决,可以看看酷斯法的其他内容。

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