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• 1、工伤评残9级退休后还在治疗中,退休后还能享受单位的各种待遇和福利吗？
• 2、部队里的伤残分几个等级？各有什么福利？

工伤评残9级退休后还在治疗中,退休后还能享受单位的各种待遇和福利吗？ (一)

最佳答案工伤9级退休后工资没有补偿。按《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，由工伤保险基金按本人工资9个月支付一次性伤残补助金。劳动合同解除或者终止时，有工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金，终止工伤保险关系。但工伤职工退休的，虽然劳动合同终止，因为依然处在原参保地，且不存在再就业问题，故不终止工伤保险关系，不支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金，但旧伤复发可以享受工伤医疗待遇。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《安徽省实施办法》第二十七条伤残职工按照规定办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金待遇。

部队里的伤残分几个等级？各有什么福利？ (二)

最佳答案民政部、劳动和社会保障部、卫生部、总后勤部下发《军人残疾等级评定标准（试行）》

依据《军人抚恤优待条例》，综合考虑残疾军人于医疗期满后的器官缺损、功能障碍、心理障碍和对医疗护理依赖的程度，将现役军人因战、因公（含职业病）致残等级评定标准由重至轻分为1-10级，其中，1-6级同时适用于因病致残的义务兵和初级士官。

《军人抚恤优待条例》

第二十三条现役军人因战、因公致残，医疗终结后符合评定残疾等级条件的，应当评定残疾等级。义务兵和初级士官因病致残符合评定残疾等级条件，本人（精神病患者由其利害关系人）提出申请的，也应当评定残疾等级。

因战、因公致残，残疾等级被评定为一级至十级的，享受抚恤；因病致残，残疾等级被评定为一级至六级的，享受抚恤。

扩展资料

《军人残疾等级评定管理办法》

第十一条 现役军官、文职干部、士官、义务兵、学员因战、因公致残，义务兵和初级士官因病（含精神病）致残，医疗期满后符合评定残疾等级条件的，本人（精神病患者由其利害关系人，下同）可以向所在团级单位卫生部门申请评定残疾等级。

现役军官、文职干部、士官、义务兵、学员被评定残疾等级后，残疾情况发生严重恶化，原定残疾等级与残疾情况明显不符，本人可以向所在团级单位卫生部门申请调整残疾等级。

第十二条 军人残疾等级评定申请主要包括下列材料：

（一）团级单位政治机关出具的致伤（病）性质、原因、经过等材料；

（二）门诊病历、住院病历首页、入院记录、手术记录、出院小结和相关检查结果等复印件；

（三）个人近期正面半身免冠小二寸彩色照片5张；

军人因医疗事故致残的，还应当提交军队有关医学会出具的医疗事故技术鉴定结论。

第十三条 团级单位卫生部门受理军人残疾等级评定申请后，应当进行初审，并填写《军人残疾等级评定表》，连同个人申请材料，按照后勤供应关系，向上一级卫生部门申报。

第十四条 师级单位卫生部门受理残疾等级评定申请后，应当进行复审，并组织残情医学鉴定。

看完本文，相信你已经对九级伤残福利有所了解，并知道如何处理它了。如果之后再遇到类似的事情，不妨试试酷斯法推荐的方法去处理。

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