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南京劳动律师推荐;南京合同纠纷律师

2024-10-16 23:50 分类:公司法 阅读:
 

用人单位在扣除哪些项目之后,支付给职工的工资不得低于最低工资标准? (一)

用人单位在扣除哪些项目之后,支付给职工的工资不得低于最低工资标准?

最佳答案1、延长工作时间工资;

2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;

3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等,主要是指:用人单位依法为劳动者缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费;对职工进行培训的费用;执行国家有关劳动安全卫生规定而发给职工的费用和用品,以及企业自身规定的工作用品(如企业为了树立自身形象而发给职工的工作着装);发给职工的计划生育补贴、生活困难补助费、医疗卫生费、丧葬抚恤救济金、探亲路费、洗理卫生费、冬季取暖补贴、防暑降温费等;用人单位支付伙食补贴、大额住房补助等;用人单位为职工缴纳的住房公积金等。

人们很难接受与已学知识和经验相左的信息或观念,因为一个人所学的知识和观念都是经过反复筛选的。酷斯法关于南京劳动律师推荐介绍就到这里,希望能帮你解决当下的烦恼。

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