劳动法加班费。劳动法加班费追诉期

2024-10-09 16:00 分类：公司法阅读：

单位拖欠的加班工资也有追诉期吗 (一)

最佳答案因为这属于劳动争议，按劳动法的规定，必须先进行劳动仲裁，对仲裁不服的才可以到法院诉讼，是不能直接到法院起诉的。而劳动仲裁的时效只有六十天。就是说，你们只能就六十天内的加班费申请劳动仲裁，至多得到六十天之内的。

不信就请看《劳动法》的相关规定：

第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。

第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。

第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。

无论你的行为是对是错，你都需要一个准则，一个你的行为应该遵循的准则，并根据实际情况不断改善你的行为举止。了解完劳动法加班费。劳动法加班费追诉期，酷斯法相信你明白很多要点。