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用人单位提前多久书面通知终止

2024-12-08 21:00 分类:公司法 阅读:
 

合同到期了单位需要提前30日通知通知员工吗 (一)

合同到期了单位需要提前30日通知通知员工吗

最佳答案法律主观:

一般来说, 劳动合同终止 不需要提前30天通知,合同到期后自动解除。但是如果有相关政策法规规定,要求有用人单位提前三十天书面通知的,应当提前通知;如果劳动合同因解除而终止的,应当提前三十天通知,用人单位也可以额外支付一个月工资后直接解除合同。根据《劳动法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以 解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

法律客观:

《劳动法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

生活中的难题,我们要相信自己可以解决,看完本文,相信你对 有了一定的了解,也知道它应该怎么处理。如果你还想了解劳动者提前几天通知用人单位的其他信息,可以点击酷斯法其他栏目。

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