劳动合同归哪个部门管？一文详解劳动合同是规范用工关系、保护劳动者权益的重要法律文件。在实际操作中，许多人对劳动合同的管理部门存在疑惑。究竟劳动合同归哪个部门管？本...

作者 : 进红艳 时间 : 2025-03-31 浏览 : 50

全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动法》等七部法律的决定（2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过）第十三届全国人民代表大会常...

作者 : 慎斐斐 时间 : 2025-03-22 浏览 : 106

7月底在网上申请办理柏力开米复合塑料（昆山）有限公司的增资备案业务的缪女士，次日上午，《外商投资企业变更备案回执》已通过EMS江苏政务专递送至她手上，这是昆山市外资备案...

作者 : 党岚岚 时间 : 2025-03-22 浏览 : 92

向公司申请离职，公司应该支付哪些经济补偿？ (一)优质回答如果劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的；如果劳动者以劳动合同法第38条规定被迫辞职的...

作者 : 汲璠 时间 : 2025-03-22 浏览 : 202

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。《劳动合同法》第十条规定，用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。没有签订劳动合...

作者 : 竹静恬 时间 : 2025-03-22 浏览 : 179

近日，某企业财务人员向税务机关咨询：企业与员工解除劳动合同所付员工的补偿金如何缴纳个人所得税？A企业拟停业整顿，解雇大部分职工，根据职工工龄支付解除劳动合同一次性补...

作者 : 姜涵畅 时间 : 2025-03-22 浏览 : 168

固定加班费200，加班1.5倍什么意思 (一)优质回答工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；也就是说，1.5倍是工作日延时加班费。至于固定加班费200元，属于双方约定...

作者 : 受迎丝 时间 : 2025-03-22 浏览 : 85

据南宁市劳动人事仲裁委员会透露，仅12日当天，他们就收到在线申请案前调解21件。工作人员正依申请时间顺序对当事人的申请进行审核。南宁市人力资源和社会保障局有关负责人介绍...

作者 : 说香蝶 时间 : 2025-03-22 浏览 : 165

解除劳动协议书 (一)优质回答随着社会一步步向前发展，很多情况下我们需要用到协议书，协议书具有法律效力，确立某种法律关系。什么样的协议书才是有效的呢？下面是我为大家整...

作者 : 问安梦 时间 : 2025-03-22 浏览 : 72

《劳动合同法》第八十二条的相关解释 (一)最佳答案可根据《劳动合同法实施条例》办理：第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照...

作者 : 集向松 时间 : 2025-03-22 浏览 : 52