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国家法定节假日有哪些是3倍工资 国家规定的法定节假日三倍工资是哪几天

2024-11-04 05:55 分类:职务犯罪 阅读:
 

2024年三倍工资是哪几天 (一)

2024年三倍工资是哪几天

贡献者回答2024年三倍工资是元旦、春节、清明、五一劳动节、端午、中秋以及国庆节共11天。

国家节假日三倍工资一共有11天。国家节假日三倍工资是指国家规定劳动者在节假日加班的,用人单位按照三倍工资支付加班费。国家法定节假日包括:元旦、春节、清明、五一劳动节、端午、中秋以及国庆节。

根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:新年,放假1天(1月1日),春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三),清明节,放假1天(农历清明当日),劳动节,放假1天(5月1日),端午节,放假1天(农历端午当日),中秋节,放假1天(农历中秋当日),国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

法定节假日加班费劳动仲裁的时效及工资计算:

法定节假日加班费劳动仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资。员工在国家法定节假日,依法享受带薪休假,即在法定节假日中,即使员工不上班,企业也应按其正常上班情形一样,正常支付其日工资。企业如在法定节假日,如五一节,安排员工加班的,应当支付给员工的加班工资为不低于其日工资的300%。即其加班工资≥日工资*300%。即不低于三倍工资。

内容参考:政府信息公开网-全国年节及纪念日放假办法

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