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• 1、不少公务员放弃“铁饭碗”而选择创业？这个事是真的吗？
• 2、38岁辞去公务员还能干啥?
• 3、辞掉了公务员工作去创业的，现在有多少人后悔了？
• 4、公务员辞职创业的优劣势是什么？

不少公务员放弃“铁饭碗”而选择创业？这个事是真的吗？ (一)

贡献者回答  这个情况是有的，就像刘强东一样，可以说是放弃铁饭碗凭己力谋生的典型。那么，为什么会出现这种情况呢！我们先来看看公务员的工作环境吧。每天上班八个小时，双休，而且没有夜班。对于社会青年来说这其实是朝思暮想的工作，但是什么促使在其位的一部分人放弃这份工作而选择创业的呢！原因其实很简单，那就是两个字“枯躁”。

  其实对于公务员的工作来说，是一种一眼望到人生尽头的工作，不可能有什么大的冒险或者人生经历，仅仅是朝九晚五，三点一线的生活着，要说像机器吧，那肯定有点过份，但要说不像机器吧，又确实每天重复着同一天的工作。对于我来说，公务员的工作就是一年365天都在重复过一天，而年轻人是喜欢追求冒险来开阔眼界的，所以只能放弃这种禁锢人一辈子的工作。

  我曾在银行里工作过一段时间，虽然算不上是公务员，但也是事业编制。怎么说呢！每天就在工作岗位上透过玻璃看着外面的世界，不管因为什么事，只要离开工作岗位就要打报告，而且定人定岗，每个岗位都有摄像头盯着自己，一举一动都是有记录的，一点自由没有。虽然工资可观，但如果这样干到退休的话，是不是挺没劲的。

  然后我就辞职开始旅行，偶尔给杂志社写写稿子，虽然赚得不如以前多，但心情上放松了很多。以前在岗位上想到有摄像头盯着自己，挖鼻屎都不敢，而现在基本上三天不洗脸都没有问题。也去过很多地，见过很多名山名城，觉得这样活着才叫活着，以前只是为了生存。但在这个岗位上也有出色的人，其实公务员的岗位是一个平凡而伟大的岗位，只是我个人言微势小，不适合在那样的环境，也许别人几年后可以提升，而不擅交际的我肯定永远屈于那个岗位。

38岁辞去公务员还能干啥? (二)

贡献者回答公务员辞职之后，有两条路可走，一是自己创业，二是市场就业。自己创业那是有条件的。要有一定的启动资金，要有相对适合的项目，要有一定的相关经验，要有承担风险的心理准备。创业明显难于就业，这就是绝大多数人选择就业而不是创业的原因。

公务员一般拖家带口，辞职之后去创业承担的风险是可想而知的。除非情况特殊，估计没有多少人会辞掉公职冒着巨大风险去创业。

创业只适合于极少数极个别的人，对于绝大多数辞职的公务员来说不合适；就业首先把挨上“35岁”这一刀，35岁面临辞职即失业的危险，35岁以下则要经受住能力、体力、面子、习惯和养家糊口的考验，步步有风险、处处是难题，因此需要考虑清楚。

辞掉了公务员工作去创业的，现在有多少人后悔了？ (三)

贡献者回答公务员升职无望，前途暗淡，下海创业是一个不错的选择。不知道题主是在什么单位工作的。相信应该有一定的社会资源，这对于你创业是有帮助的。这么多年，我最大的收获不是物质财富上的收获，我收获了很多无形的财富，比如经历阅历，眼界格局都有了变化。我的感受就是大城市大地方更容易实现梦想，想干一番大事业，算球，辞职。

如果你想逃离体制内的的生活，你可以问问自己，有什么优势可以让你对冲“不确定”。这种优势更大程度上取决于你的生存能力。而生存能力，体制内外差别很大。现在在律师事务所当律师，收入还可以，这行业，也是牛人赚大头，不牛的人平均工资。无论干什么都能干的很出色，因为无论怎样的工作，都需要足够的付出，不要羡慕别人钱挣得多，官做的大，你敢和别人比比付出吗。当然有些人天生就起点高，不过我早已通知爱人的工作调动，现在在等待结果。也许我本身并不是太喜欢现在的工作，只是为了维持一种稳定而懒得改变。想多拿钱，从事的岗位也设了上限！短期看没啥影响，长期看就成了没了翅膀的鸟，飞不动，吃不饱也饿不死！想创业，有心无力，想学点新东西。

然前期投入资金比较大，压力也不小，但经过一年半的努力，现在公司运转正常，各方面也不错，每月的利润是我们在单位上班的10倍多，也买了房，生活一天比一天好。还在学校里发展了几个老师一起做，因做的早，成了微商公司的合伙创始人，自己也很早就买了奔驰。前年辞职了，专业做自己的微商。还是根据个人选择，如果你相信自己的话，是完全可以试试的。

公务员辞职创业的优劣势是什么？ (四)

贡献者回答辞掉公务员这样看似稳定而有慷慨薪酬的铁饭碗、并跃入到民营企业、创业公司、初创企业等类型的私企，成为一个自由职业者或者投资人，这个事情是对于很多人来说将面临的抉择。这并不容易，不仅仅因为这涉及到事业、收入和经济，还因为这关乎到个人的生活、地位、声誉和社会地位。我认为，从公务员辞职去私企这个角度来讲，这个决定应该是考虑周全、进行深思熟虑的。

在首先，我需要说的是，公务员和私企有各自的优势和缺点。公务员工作相对稳定、薪酬待遇较高，但是工作内容单一，晋升渠道不清晰，管理和工作效率也相对较低。而私企工作中个人能力发挥更大、多样化，但是风险较高、福利待遇普遍相对公务员较低，所以选择辞职去私企并不应该只专注于仅仅一方面的利益，而考虑到自己的能力和个人目标。

私企对于年轻人发展是一个好的选择，因为它会更关注个人能力的发挥、更重视创新和市场化的管理方式。在这个前提下，辞掉公务员这个占据着很多稳定性角度的铁饭碗，去追寻自我的发展，是一件值得考虑的事情。私企的工作门槛相对其他的领域来说要低一些，更容易让不同领域、不同专长的个人进入，接纳更广泛的市场。

然而，我们不能忽视辞职去私企也是有一定风险的，包括私营企业工资待遇不稳定，事业上的失落，安全性可能打折扣等。尤其对于一些铁饭碗下的公务员，辞职去私企是一个相当艰难的决定，需要捋清个人目标、能力、素质等各方面条件。不论选择哪一条道路，都要做好全心准备，不能贸然行动，否则可能会付出巨大的代价。

因此，我认为公务员辞职去私企这个决定是非常个性化和情境化的，需要仔细分辨自己的发展、能力和目标，不要被眼前的一时冲动或薪酬诱惑迷惑自己的判断。当然，如果您有足够的勇气和能力、已经掌握了足够的市场性技能，那还是可以尝试搁下稳定之后，选择一条全新的道路加入私企，去寻找自己的价值和成就。但是切记不能冲动，要对自己有合理、长期的规划，从而保证能够把握好人生的机会，激发自己的潜力，追求自我的成就。

接受生活中的风雨，时光匆匆流去，留下的是风雨过后的经历，那时我们可以让自己的心灵得到另一种安慰。所以遇到说明问题我们可以积极的去寻找解决的方法，时刻告诉自己没有什么难过的坎。酷斯法关于公务员辞职就整理到这了。

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