本文目录

• 1、如何看待各地产假普遍延至158天？还有哪些措施可以用于提高生育率？
• 2、“产假延长至3年”对当代女性来说意味着什么？
• 3、人大代表建议延长产假至6个月，这个建议合理吗？
• 4、一位人大代表主张将妇女的产假延长至三年，你赞成这个建议吗？

如何看待各地产假普遍延至158天？还有哪些措施可以用于提高生育率？ (一)

答将产假普遍延长至158天，这样一个做法很好，有助于新生儿父母，多陪伴自己孩子。除了延长产假以外，还需要规范职场，不因为女性生产孩子，就受到区别对待。对于年龄幼小孩子，还应该多些育儿假，有了假期后，年轻父母才有生养动力。

随着人口出生率下降，国家也推出了很多福利政策，来促进生育率提升。想要让适龄夫妻，敢于生养孩子，就需要从生养成本，以及照顾幼儿，这两个方面入手。解决了生养后顾之忧，人们生养欲望，自然也会大幅提升。

延长产假是好事，有助于孩子健康成长

生养孩子非一朝一夕事情，一位母亲将孩子生下后，需要经过半年，甚至更长时间，才能够让孩子脱离母亲怀抱，由其他亲人抚养。

各地将产假延长到158天，这对于生育夫妻来讲，是件好事情。母亲有了更多时间，来陪伴照顾孩子，也能够让孩子，得到更好照料，对年幼孩子成长和身体健康，有着非常大好处。

提高生育率，解决生养孩子后顾之忧是关键

生育率难以提升，全因为当下抚养一个孩子，需要付出大量时间、精力和金钱。加上孩子幼年期、上学时期，没有家人照料，使得很多家庭，都只愿意抚养一个孩子，甚至没有生养孩子欲望。

想要解决这个难题，就需要我们没有后顾之忧，降低生养孩子成本，以及有人照料年幼孩子，不因为孩子存在，耽误一位母亲3-5年，甚至更长时间。

常言道：“养儿方知父母恩”，当下年轻人工作、生活压力大，养育孩子又会让他们压力倍增。为了不让自己过于疲劳，只能够降低生养孩子欲望。

“产假延长至3年”对当代女性来说意味着什么？ (二)

答产假延长至3年，对当代女性来说有利也有弊。

有利主要体现在以下几个方面：

1、有更多的时间调养身体和照顾孩子。

首先，女性产后身体和心理都受到很大的伤害，延长产假让女性有更多的时间调养和恢复自己的身体，对女性的健康来说是非常有好处的。

其次，新生儿最离不开妈妈，延长产假妈妈可以更好的哺育和照顾宝宝，加深亲子关系，维持良好的家庭关系。

2、有更多的时间规划好自己的生活。

女性产后家里增添新成员，生活将会被打乱，很多宝妈往往是手无足措，因此请求家中婆婆或妈妈前来帮忙，如果双方都能和睦相处那自然是很好的，但由于思想和教育程度不同，宝妈和老人之间经常会在照顾宝宝方面存在很多矛盾，但宝妈又没有任何办法只能忍受。延长产假后，宝妈可以有更多的时间去学习如何照顾宝宝，甚至可以选择自己带宝宝或者是请老人来帮忙，有更多的时间去选择和规划自己的生活。

弊处主要体现在以下几个方面：

1、女性职业规划问题。

现在社会发展变化如此之快，不工作一年后就感觉脱离了社会，如果产假延迟3年，那么估计女性之前的职场生涯也到此结束，3年过后还需要重新开始，这对女性的职业生涯是非常不利的。

2、收入问题和社会尊重问题。

3年产假，对企业来说是一个严重的负担，企业以后是否还愿意接纳女性员工。女性面临着3年没有工作，没有收入的日子，全职在家带孩子照顾家庭，丈夫和家里人是否会给予相应的尊重？很明显，社会上因为全职照顾孩子而遭受到各种不公的待遇的例子比比皆是。

所以产假延长至3年，表面是对女性好的，但其中还隐藏着很多复杂的问题，如何保证女性的休假权利而又妥善地处理好各项问题才是关键。

人大代表建议延长产假至6个月，这个建议合理吗？ (三)

答人大代表建议延长产假至6个月，我认为这个建议是合理的。理由如下：

第一：半岁之前的宝宝是需要母乳喂养的

对于大部分的宝宝来讲，在前6个月都是要母乳喂养的。但是如果产假不延长的话，那么很多妈妈都只能一边上班一边哺乳。大部分的妈妈都会提前把母乳挤出来放在冰箱里，然后加热之后再给孩子喝，这样的做法是不利于孩子生长的。首先营养上就没有直接母乳价值高。

而且母乳除了是让孩子吃饭的过程，也是增进母子或者母女感情的过程。如果因为没有产假，而让妈妈和孩子失去了这么重要体验的机会，这是对孩子和母亲都不公平的。毕竟孩子在成长的过程中是需要父母的陪伴的，特别是妈妈。而且前6个月对孩子的生长发育尤为重要，因为要上班而把孩子交给保姆或者自己的父母，这也会让人很担心。

第二：产妇需要一定的时间来恢复

其实很多的孕妇在生产过后，是需要很长一段时间来进行心理恢复和身体恢复的。由于怀孕，使得很多的女生身材都变形了，在完成了生育之后，女性是需要一定的时间来进行身材恢复的，那么6个月的时间是的，只有当女生的身材恢复了，产妇的自信才会回来，这样也有助于女生更好的回归到工作和社会之中。

其次，孕妇因为生产会导致体内激素断崖式下降，那么孕妇的情绪就会受到很大的影响，很多女生就会因此产生产后抑郁，这是一种激素水平失调引起的心理问题。而女生要调理过来除了要丈夫的陪伴之外，也需要跟宝宝多接触。如果在产妇的情绪不稳定的时候，就要求女性回归到工作之中，这会让女生产生更加强烈的分离焦虑。

从而加重产后抑郁的情况，所以说如果能够给女生更多的产假来进行调整，这是对于产妇的身体健康更有帮助的。而且产假其实也需要男生的加入，男生也应该承担起抚养孩子的责任，养孩子已经不是女性的任务和责任，是一个家庭的责任，妈妈和爸爸都要加入进来。而且女性在完成了这么伟大的任务之后，也需要丈夫的陪伴。所以说把产假延长到6个月是很有必要的，至少对于一个家庭来说是很有必要的。

一位人大代表主张将妇女的产假延长至三年，你赞成这个建议吗？ (四)

答一、其实我觉得将产假延长至三年并没有什么不好，就可以让很多女性有不同的选择，这也保证了他们基本的生活。

现在女性的假期是在三到四个月左右，也就是说女性基本上要在生产前一周左右开始进行休假，直到生产完成之后，正常做完月子就进入到工作当中。对于女性来说没有合适的休息，也没有办法完成哺乳期，对于女性来说也比较困惑。把假期延长到三年可以让女性从生育到养育孩子这段时间有合理的时间，我觉得这样的方式并没有不妥，更多的是对女性的一种关怀。

二、将产假延长至三年也会有一系列的影响，特别是对于女性重新进入到职场当中，会有更多的困惑和难题。

当然在各种关怀之下，肯定会有一定的弊端，那就是女性重新进入职场的这个问题。现代社会要求女性独立，并且要女性拥有较强的经济实力，这就需要女性不断地在职场上进行拼搏。在生完孩子之后还能不能正常回归到职场当中，这是一个问题。即使进入到职场当中，能不能够完全适应现在的职场规则也是一个问题。三年的时间并不短，足够形成一个更新迭代，这对于所有的女性来说都是一个考验。

三、如果把女性的产假延长至三年，是不是能够适应现代社会的步伐，企业对于女性会不会有更高的要求和淘汰率。

如果中国所有的企业都能够为女性提供三年的产假，并且保证女性能够在生育孩子后获得相应的工作，那么我想所有的女性也愿意生育，并且愿意享受三年的假期。但是这是一个很难做到的情况，因为你不能要求每一个企业都拥有同样的标准。即使在现在产假只有三到四个月的情况之下，都不能保证每一个企业对于职工拥有同样的善待，更何况是三年了。

从上文内容中，大家可以学到很多关于建议延长产假至3年的信息。了解完这些知识和信息，酷斯法希望你能更进一步了解它。

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