京东春节加班费

2024-10-12 21:05 分类：职务犯罪阅读：

快递小哥的“不打烊”春节，有何福利待遇？ (一)

贡献者回答过年期间快递员的工资一般会按照基本工资的3倍或2倍来计算。即使如此，如果春节期间每天都在加班的话，仅这些加班费就相当于平时工资的三分之一。

快递企业的暖心举措

今年春节，在保障消费者服务的同时，快递企业也不忘保障员工福利待遇，无论是对坚守岗位的快递员，还是对回家休假的快递员，都推出了各种暖心举措。

顺丰包下了北京至哈尔滨、上海至成都、深圳至郑州三条飞机航线，护送小哥们回家。菜鸟网络包下了高铁复兴号G4037，为在北京工作的河北、河南快递员免费提供车票。对于在春节期间值守的快递小哥，菜鸟将联合物流合作伙伴发放最高3000元的团圆基金。

京东发布“我在京东过大年”活动，为在春节值守的快递员等员工提供诱人的福利待遇。春节期间返岗的员工按实际工作天数不同可享有额外补贴，初一到初三上班发三倍基本工资；除夕、初四、初五、初六上班发双倍基本工资。

此外，在除夕至初六，累计工作5天的员工，如孩子不在本地的，京东鼓励员工把孩子接来共度春节，并提供接送一个孩子3000元，接送多个孩子6000元的“子女团聚补贴”。

苏宁物流发布了“团聚计划”，在今年春节企业将在43城设100座爱心驿站，组织值班的快递员一起团年，邀请快递员家属一起参与，一起温暖迎新春。

春节加班费是平时工资的3倍

春节期间，保障快递服务的同时如何保障快递小哥的权益？多数公司表示，会为快递人员提供春节加班补助，春节期间是否休假由员工自己选择。

“公司按照国家规定执行，还会对当天值班的快递员给予一定补贴。”据顺丰某快递网点负责人介绍，过年期间快递员的工资一般会按照基本工资的3倍或2倍来计算。即使如此，如果春节期间每天都在加班的话，仅这些加班费就相当于平时工资的三分之一。

“我们公司的加班费有所不同，别的公司加班费是按照基本工资来算，但我们是按照平时的实收来算的。”成都申通执行总经理杜官斌介绍，如果快递员平时一个月可以领5000元，那么春节期间的加班费就是以这个数字为标准来计算，这样快递员能享受到更多实惠。

贡献者回答一般春节期间有没有加班费都是公司提前说明的。如果没有可以选择不加班的，公司通告说有加班费才选择是否要加班。

你说的这种情况，大概是公司没有相关的通告，遇到这种情况，加班之前，是需要先做调查的，至少也要问一下身边的老员工以往有没有春节期间加班补发加班费的先例，或是有没有春节期间自主选择是否加班的权利。只有了解了公司的运作模式，才能保证自己利益的最大化。

若是公司一直都没有在春节期间加班而发加班费的先例，就需要你自己提出来了。你肯能会被老板当作刺头，也可能会因此而被开除，但是总是要为自己争取一下的。

如果已经加班了但是却没有发放这一部分加班费，就可以去找人事部核实并去财务部申请，争取以协商的方式拿回自己的劳动报酬。实在不行就收集自己的加班记录和上下班打卡记录，并且复印留底，去当地所在的劳动局寻求介入协调。

总之你的目的就是要要会属于自己的那一部分，维护自己的权益。每个人都有这种意识的时候才能引起领导的关注，如果其他途径都不可行，那就只有通过最后这个办法了，组织多名同事集体申请补发春节期间的加班费。

这样的情况下，公司会迫于压力给予补发的，并且也会开始完善运作体系，避免类似的事情再次发生。但是如果你不说，老板是绝对不会主动提起来的哦，利益都是自己人为去争取的。

看完本文，相信你已经得到了很多的感悟，也明白跟春节加班费计算这些问题应该如何解决了，如果需要了解其他的相关信息，请点击酷斯法的其他内容。