本文匹配到多条相关结果，欢迎阅读！

• 1、事业单位的工资是按绩效考核制吗？

事业单位的工资是按绩效考核制吗？ (一)

最佳答案您好，华图教育为您服务。

您好，华图教育为您服务。

事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。事业单位实施绩效工资制度要以促进提高公益服务水平为导向，建立健全绩效考核制度，搞活事业单位内部分配。这是今后事业单位实施绩效工资制度的又一大难点。事业单位属于二次分配，不像企业初次分配那样绩效评估看得见摸得着，相反它是一个比较复杂的体系，评估难度很大。公益性事业单位个人绩效考核迄今还没有系统的成功经验。要保证事业单位绩效工资的贯彻实施，事业单位必须根据自身的特点，借鉴企业的做法，尽快建立一套适合本单位的绩效考核制度。公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资所需经费，由县级财政保障，省级财政统筹，中央财政对中西部及东部部分财力薄弱地区给予适当补助。其他事业单位实施绩效工资所需经费，按单位类型不同，分别由财政和事业单位负担。

收起

更多疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。‍

如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

看完本文，相信你已经得到了很多的感悟，也明白跟事业单位实行绩效工资这些问题应该如何解决了，如果需要了解其他的相关信息，请点击酷斯法的其他内容。

病假条格式

绩效是什么意思:绩效是什么意思